ASSIGNの評判はやばい？「しつこい」「やめとけ」と言われる真相を調査してみた

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「ASSIGNの評判って実際どうなの？」
「連絡がしつこいって口コミを見るけど、本当なの…？」

このような不安を抱えて、登録するべきか迷っている方は多いのではないでしょうか。

ASSIGNの評判を調査すると、まず「連絡がしつこいと感じる」といったネガティブな口コミが一定数見られます。

その一方で、「キャリアプランを丁寧に考えてもらえた」といった前向きな口コミも多く寄せられています。

ASSIGNの悪い評判まとめ

電話連絡や応募を急かされ、しつこいと感じることがある
面談の回数が多く、負担に感じることがある
紹介される求人数が少ないと感じることがある

ASSIGNの良い評判まとめ

将来を見据えたキャリアプランを提案してもらえる
面接対策や選考サポートが丁寧で手厚い
担当者が親身になって転職活動を支援してくれる

登録前に「本当に信頼できるサービスなのか？」と不安になるのは当然です。

この記事では、ASSIGNのリアルな評判・口コミに加えて、メリット・デメリット、利用をおすすめできる人の特徴まで詳しく解説します。

ASSIGNを使うか迷っている方は、ぜひ参考にしてくださいね！

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ASSIGNとは？基本情報について

項目	内容
運営法人	株式会社アサイン
求人数	7,100件以上（2026年9月時点・案件数）
転職支援実績	若手ハイエンド4,000人以上
展開エリア	全国（WEB面談に対応）

ASSIGNは、株式会社アサインが運営する若手ハイエンド層に特化した転職支援サービスです。

キャリアプランの提案から求人紹介、専用の選考対策や模擬面接まで一貫して支援しているため、中長期のキャリアを考えながら転職活動を進められます。

ASSIGNの評判・口コミは？SNSやネット上の本音を徹底調査

悪い口コミの実例・評判から見えてくる不安点

電話連絡や応募を急かされ、しつこいと感じることがある

ネット上では、「電話連絡がしつこかった」「求人への応募を急かされて負担に感じた」といった声が一部で見られます。

担当者によって連絡頻度や転職活動の進め方に差があり、自分のペースと合わないとストレスにつながることもあるようです。

「電話連絡が多く、応募を急かされているように感じた」という口コミもあります。

面談やキャリア整理に時間がかかることがある

ASSIGNは求人紹介を急ぐよりも、価値観や将来像を整理したうえでキャリアプランを作る支援を重視しています。

そのため、「すぐ求人を紹介してほしい」「短期間で転職先を決めたい」という人には、面談回数や選考までの期間を長く感じる場合があります。

「初回面談では求人紹介がなく、選考に進むまで時間がかかった」という口コミもあります。

紹介される求人数が少ないと感じることがある

口コミでは、「紹介される求人が少なかった」「希望する求人の選択肢が限られていた」といった声も確認できます。

ASSIGNは若手ハイエンド層を中心に求人を厳選して提案するため、幅広い求人を比較したい人には物足りなく感じられる可能性があります。

「担当者は丁寧だったものの、紹介される求人の数は少なかった」という口コミもあります。

口コミから見えるASSIGNの特徴

SNSやネット上では、ASSIGNは「キャリアを丁寧に考えてもらえる」と評価される一方で、「連絡がしつこい」「求人紹介まで時間がかかる」という声も見かけられます。

キャリア設計を重視する支援スタイルのため、転職を急ぐ場合は希望時期や連絡頻度を担当者へ事前に伝えておくと利用しやすいでしょう。

連絡頻度の多さが気になる方は、電話だけではなく、LINEやメールでのやり取りが可能な転職サイトを利用するのもオススメです！

下記で、おすすめの転職サイトを紹介しています。

ASSIGNを利用する際に注意すべきこと

連絡頻度や転職時期の希望を最初に伝える

ASSIGNでは、「連絡が多い」「応募を急かされているように感じた」という口コミが一部で見られます。自分のペースで転職活動を進めたい場合は、連絡可能な時間帯や希望する連絡頻度、転職時期を初回面談で具体的に伝えておくことが大切です。

連絡が負担に感じる場合は、頻度や時間帯を早めに担当者へ相談しましょう。

複数の転職サービスを併用して求人を比較する

ASSIGNはキャリアプランに合った求人を厳選して提案するため、「紹介される求人数が少ない」と感じる人もいます。幅広い求人を比較したい場合は、総合型エージェントやスカウトサービスも併用し、選択肢を確保しながら転職活動を進めると安心です。

2〜3社の転職サービスを併用すると、求人の比較や条件確認がしやすくなります。

すぐに求人紹介されるとは限らないと理解しておく

ASSIGNは初回面談で求人を紹介せず、経験や価値観を整理したうえでキャリアプランを検討する支援を重視しています。そのため、すぐに求人を見たい人には時間がかかると感じる場合があります。転職を急いでいる場合は、その旨を担当者へ伝えましょう。

短期間での転職を希望する場合は、希望する入社時期を初回面談で共有しておくことが重要です。

ちなみに…
「ASSIGN以外の選択肢もある？」という方には、転職サイトを1社に絞らず、2〜3社を併用するのがおすすめです！

転職サイトによって、保有している求人・得意エリア・サポートの質（連絡頻度や提案力）が異なります。

複数登録しておくと「求人のミスマッチ」や「連絡が合わないストレス」を減らしやすくなります。

下記では、転職で失敗しないために必ず押さえておきたいおすすめ転職サイトTOP3を紹介します。

必須で利用すべきおすすめの転職エージェントTOP3

「転職エージェントってたくさんあるけど、どれを選べば失敗しないの…？」

そんなお悩みを抱える方のために、必ず押さえておくべき転職エージェントだけを厳選してまとめました。

転職エージェントを選ぶポイント

取り扱い求人数が多い
職場の口コミ・内部事情に詳しい
LINEやメールでのやり取りもOK

転職で失敗しない最大のコツは、事前に職場のリアルな口コミを正確に知ることです。

そのため、最新の求人情報や内部事情に強い転職エージェントを活用することが、後悔のない転職につながりますよ。

本当に選ばれている転職エージェントTOP3

リクルートエージェント

リクルートエージェントの強み

転職支援実績No.1(※)
厳選非公開求人21万件以上
内定まで最短2週間スピード対応
様々な業界・職種の経歴を持つキャリアアドバイザーが在籍
LINEで相談OK！しつこい電話一切なし

転職者の年間登録数が約125万人、年間決定数が約5万人と日本最大級の実績があります。そのため、企業の内部情報にも詳しく残業時間や有休消化率、職場の雰囲気など、普通では聞けないような話も聞けるので、入ってからのミスマッチも事前に防ぐことが出来ます。

自分に合った働き方が分からない人にオススメ。

「キャリア相談が丁寧で安心できた」「すぐに内定獲得できた」という声が多いのが特徴です。

(※)厚生労働省「人材サービス総合サイト」における、有料職業紹介事業者が報告した「4か月以上有期および無期」の就職者数（2025年度実績）2026年5月時点

おすすめ度	
求人数	260,000件（求人数No.1）
対応エリア	全国（※一部離島を除く）

リクルートエージェントを利用した人の口コミ

希望を汲み取った求人を丁寧に提案してもらえた！
求人数はさすが大手エージェントという印象です。同時期に使っていた他社と比べても群を抜いて求人数が多く、その中から良い条件の求人を選ぶことが出来ました。

強引に求人を進められなかったのが安心！
他社サービスと比較して、アドバイザーの方のヒアリング能力や知識量、段取りや姿勢といった面で優れていると感じました。また、最初のヒアリングから企業への申込みを無理強いしてこないところも好印象でした。

異業種への転職で年収100万円以上アップ！
未経験の分野への転職で不安だったのですが（ブラック企業も多いイメージもあり…）、企業の詳細をかなり詳しく教えてもらえて安心して転職することが出来ました。

⇒リクルートエージェントに(無料登録)をして職場の口コミを聞いてみる

リクルートエージェントの
公式サイトはこちら

doda

dodaの強み

残業20時間未満・年収500万円以上の求人多数
入社後定着率も高くアフターフォローもバッチリ
未経験OK・研修制度充実のホワイト企業多数
顧客満足度95%で業界No.1

doda最大の特徴は、大手/優良企業などホワイト求人の取り扱いが多い点です。また、求人票だけでは分からない細かな情報まで丁寧に教えてもらえるので、納得した上で転職先を選ぶことが出来ます。

初めての転職や手厚いサポートを受けたい人にオススメ。

「求人の質が高い」「担当者が親身で相談しやすい」という声が多く、安心して転職活動を進められるのが特徴です。

おすすめ度	
求人数	137,000件
対応エリア	全国（※一部離島を除く）

dodaを利用した人の口コミ

良いことだけじゃなく、正直な話まで聞けた！
求人の条件だけでなく、忙しさや人間関係の雰囲気なども事前に教えてもらえました。「思っていたのと違った」とならずに済んだので、安心して応募できました。

面接対策が手厚いので安心して面接に臨めた！
dodaでは面接対策がかなり入念で安心して本番の面接に望めました。無事に第一志望の企業に転職できてよかったです！

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dodaの
公式サイトはこちら

LHH転職エージェント

LHH転職エージェントの強み

企業の内情や職場環境まで丁寧に共有
求人票に載らない“職場のリアル”まで事前にわかる
非公開求人や優良企業の紹介が豊富
書類添削や面接対策まで完全サポート

LHH転職エージェント最大の特徴は、大手・優良企業を中心とした質の高い求人に特化している点です。業界内で人気の企業や好条件の非公開求人など、理想の転職先に出会える可能性がグッと上がります。

専門領域に詳しいコンサルタントが、選考の背景や面接対策まで丁寧にサポートしてもらえます。

一人で進めるよりも、納得感のある内定が狙えますよ。

おすすめ度	
求人数	91,000件
対応エリア	全国（※一部離島を除く）

LHH転職エージェントを利用した人の口コミ

残業も減って年収アップまで実現できた！
前職は業務量が多く将来に不安を感じていましたが、紹介された企業は残業も少なく、働き方を見直すことができました。年収も上がって満足です！

自分では言いにくい条件交渉を任せられた！
専門職だったので求人があるか不安でしたが、担当者が職種に詳しく、面接対策も的確でした。希望通りの大手企業に転職できました！

⇒LHH転職エージェントに(無料登録)をして職場の口コミを聞いてみる

LHH転職エージェントの
公式サイトはこちら

転職エージェントによって紹介される求人は異なるため、2〜3社を併用すると転職先の選択肢をさらに広げられます。

場合によって“月1万円以上給料がアップする可能性”もあるので、まずは無料登録して求人を比較してみるのがおすすめです。

※当サイトの記事は、実際に転職サイトを利用した方へのヒアリングや口コミ、公開情報をもとに作成しています。利用時期や担当者、地域などにより、サービス内容や対応が異なる場合があります。

なお、転職サイト運営会社のご担当者様で、掲載内容に修正・補足すべき点がございましたら、お問い合わせフォームよりご連絡いただけますと幸いです。内容を確認のうえ、必要に応じて速やかに反映いたします。

ASSIGNの登録の流れと賢く使うためのコツ

1. ASSIGNの会員登録: ASSIGNの公式サイトから無料キャリア相談に申し込み、氏名や連絡先、現在の勤務状況など必要事項を入力します。登録後は担当者から案内が届き、WEB面談の日程を調整してキャリア相談へ進みます。

2. 専任アドバイザーとのヒアリング面談: 専任エージェントとのWEB面談では、これまでの経験やスキル、価値観、今後の希望を丁寧に整理します。初回から求人を紹介するのではなく、中長期のキャリアプランを一緒に考える点がASSIGNの特徴です。

3. 条件に合う求人の紹介を受ける: 面談内容をもとに将来像や必要な経験、キャリア方針などをまとめたオーダーメイドのプランが提案されます。内容に納得した後、目指すキャリアに適した企業や案件を厳選して紹介してもらえます。

4. 応募と面接のサポートを受ける: 応募先が決まった後は、企業ごとに専用の選考対策資料を作成してもらえます。書類作成のアドバイスに加え、模擬面接などのサポートも受けられるため、選考に向けて十分に準備を進めやすいでしょう。

5. 内定後の条件確認と入職フォロー: 選考を通過して内定を獲得した後は、入社に向けた確認や支援を受けながら転職を進めます。ASSIGNでは入社後も半年に1回の継続面談を実施し、キャリアプランの見直しや今後の活動方針まで支援します。

ASSIGNを賢く使うためのコツ

初回面談では経験や価値観、将来像まで具体的に伝え、納得できるキャリアプランを作ってもらう
紹介された求人だけで即決せず、仕事内容や年収、将来のキャリアにつながるかを比較して判断する
模擬面接や専用の選考対策を積極的に活用し、応募企業ごとに十分な準備をして選考へ進む

ASSIGNを利用する際によくある質問と回答

ASSIGNの登録料や利用料金はかかる？: ASSIGNの転職エージェントサービスは、求職者であれば無料で利用できます。キャリア相談や求人紹介、選考対策、入社後のフォローまで費用はかからないため、料金を気にせず相談できます。

ASSIGNの営業時間とサポート対応時間は？: ASSIGNの公式サイトでは、転職相談の明確な営業時間やサポート対応時間は公表されていません。相談はWebフォームから申し込めるため、面談可能な時間帯は担当者と個別に調整するとよいでしょう。

ASSIGNの退会・登録解除の方法を知りたい: ASSIGNの退会を希望する場合は、担当エージェントまたは公式サイト記載の問い合わせ窓口へ連絡して手続きを依頼しましょう。登録情報の削除についても、あわせて確認しておくと安心です。

ASSIGNにお祝い金制度はある？: ASSIGNには、転職後のお祝い金制度は確認できません。現在は職業紹介事業者による求職者への金銭提供が厳しく制限されているため、求人内容やサポートの質を基準に利用するのがおすすめです。

社会人未経験でもASSIGNに登録できる？: ASSIGNは20代〜30代の若手ハイエンド層を主な対象としており、公式フォームでも在籍企業名や職歴の入力が求められます。社会人未経験者向けとは明記されていないため、対象可否は事前確認が必要です。

ASSIGNからの連絡がしつこい場合の対処法は？: ASSIGNからの電話やメールが多いと感じる場合は、担当者へ希望する連絡頻度や時間帯、連絡手段を具体的に伝えましょう。それでも改善しない場合は、問い合わせ窓口へ相談する方法もあります。

以上が、ASSIGNの口コミに関するまとめでした。

より良い職場へ転職するためには、転職サイトを上手に活用することが欠かせません。

失敗しない転職を実現するためにも、今回の内容をぜひ参考にしてみてくださいね！

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