Apex(エイペックス)の評判はやばい?「しつこい」「やめとけ」と言われる真相を調査してみた
「Apexの評判って実際どうなの?」
「連絡がしつこいって口コミを見るけど、本当なの…?」
このような不安を抱えて、登録するべきか迷っている方は多いのではないでしょうか。
Apexの評判を調査すると、まず「連絡がしつこいと感じる」といったネガティブな口コミが一定数見られます。
その一方で、「専門性の高いサポートを受けられた」といった前向きな口コミも多く寄せられています。
- 連絡がしつこいと感じることがある
- 経歴や希望条件によっては紹介求人が限られる
- 担当者によって連絡の速さに差がある
- 業界知識が豊富で専門的なアドバイスを受けられる
- 英語面接の対策を丁寧にサポートしてもらえる
- 外資系・グローバル企業の求人を紹介してもらえる
登録前に「本当に信頼できるサービスなのか?」と不安になるのは当然です。
この記事では、Apexのリアルな評判・口コミに加えて、メリット・デメリット、利用をおすすめできる人の特徴まで詳しく解説します。

Apexを使うか迷っている方は、ぜひ参考にしてくださいね!
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Apexとは?基本情報について
| 項目 | 内容 |
| 運営法人 | Apex株式会社 |
| 求人数 | 約2,300件(2026年9月時点) |
| 転職支援実績 | 60日以内の内定獲得率65%/転職3か月後の定着率98.9% |
| 展開エリア | 全国(東京を中心に大阪・神奈川・福岡などの求人を取り扱い) |
Apexは、外資系・ハイクラス領域に強い転職エージェントです。
11の業界に特化したコンサルタントによる求人紹介や英文履歴書、面接対策まで支援が充実しているため、専門性を活かしてキャリアアップを目指す人に適しています。
Apexの評判・口コミは?SNSやネット上の本音を徹底調査
悪い口コミの実例・評判から見えてくる不安点
電話やメールなどの連絡がしつこい
ネット上では、「突然電話がかかってきた」「メールでの連絡が多い」といった、連絡頻度に負担を感じたという声が見られます。
転職意欲がまだ高くない段階では、積極的な求人紹介や状況確認の連絡をしつこいと感じる場合もあるようです。
経歴によっては紹介される求人が限られる
Apexは外資系・日系グローバル企業や専門職、ハイクラス求人を中心に扱うため、希望条件やこれまでの経験によっては求人紹介が限られる場合があります。
未経験職種への転職や幅広い求人を比較したい人にとっては、選択肢が少ないと感じる可能性があります。
担当者によって連絡の速さに差がある
担当者とのやり取りについては、連絡が積極的という声がある一方で、返信や求人紹介のタイミングに差を感じるケースも見られます。
転職活動を早く進めたい人ほど、担当者との連絡ペースが合わないと不満につながりやすいでしょう。
口コミから見えるApexの特徴
SNSやネット上では、Apexは「業界知識が豊富でサポートが丁寧」と評価される一方で、「連絡がしつこい」「紹介求人が限られる」という声も見かけられます。
外資系や専門職への転職支援に強いため、自分の経験と希望条件を整理し、連絡方法や頻度も担当者へ事前に伝えておくと利用しやすいでしょう。

連絡頻度の多さが気になる方は、電話だけではなく、LINEやメールでのやり取りが可能な転職サイトを利用するのもオススメです!
下記で、おすすめの転職サイトを紹介しています。
Apexを利用する際に注意すべきこと
連絡頻度や希望する連絡方法を事前に伝える
Apexでは担当コンサルタントから求人紹介や転職状況の確認などで連絡が入るため、人によっては頻度が多いと感じる場合があります。電話に対応しづらい時間帯や希望する連絡手段がある場合は、面談時にあらかじめ伝えておくことが大切です。
複数の転職エージェントを併用する
Apexは外資系や日系グローバル企業、専門職・ハイクラス求人に強い一方、経歴や希望条件によっては紹介される求人が限られる場合があります。求人の選択肢を広げるためにも、他のハイクラス向け転職サービスと併用して比較するとよいでしょう。
経験や希望条件を具体的に担当者へ伝える
Apexでは専門性やこれまでの経験をもとに求人を紹介するため、希望条件が曖昧だと自分に合わない求人を提案される可能性があります。職種や勤務地、希望年収だけでなく、英語力や今後のキャリアについても具体的に伝えておくことが重要です。

ちなみに…
「Apex以外の選択肢もある?」という方には、転職サイトを1社に絞らず、2〜3社を併用するのがおすすめです!
転職サイトによって、保有している求人・得意エリア・サポートの質(連絡頻度や提案力)が異なります。
下記では、転職で失敗しないために必ず押さえておきたいおすすめ転職サイトTOP3を紹介します。
必須で利用すべきおすすめの転職エージェントTOP3
「転職エージェントってたくさんあるけど、どれを選べば失敗しないの…?」

そんなお悩みを抱える方のために、必ず押さえておくべき転職エージェントだけを厳選してまとめました。
- 取り扱い求人数が多い
- 職場の口コミ・内部事情に詳しい
- LINEやメールでのやり取りもOK
転職で失敗しない最大のコツは、事前に職場のリアルな口コミを正確に知ることです。
そのため、最新の求人情報や内部事情に強い転職エージェントを活用することが、後悔のない転職につながりますよ。
本当に選ばれている転職エージェントTOP3

- 転職支援実績No.1(※)
- 厳選非公開求人21万件以上
- 内定まで最短2週間スピード対応
- 様々な業界・職種の経歴を持つキャリアアドバイザーが在籍
- LINEで相談OK!しつこい電話一切なし
転職者の年間登録数が約125万人、年間決定数が約5万人と日本最大級の実績があります。そのため、企業の内部情報にも詳しく残業時間や有休消化率、職場の雰囲気など、普通では聞けないような話も聞けるので、入ってからのミスマッチも事前に防ぐことが出来ます。

自分に合った働き方が分からない人にオススメ。
「キャリア相談が丁寧で安心できた」「すぐに内定獲得できた」という声が多いのが特徴です。
(※)厚生労働省「人材サービス総合サイト」における、有料職業紹介事業者が報告した「4か月以上有期および無期」の就職者数(2025年度実績)2026年5月時点
| おすすめ度 | |
| 求人数 | 260,000件(求人数No.1) |
| 対応エリア | 全国(※一部離島を除く) |
リクルートエージェントを利用した人の口コミ

希望を汲み取った求人を丁寧に提案してもらえた!
求人数はさすが大手エージェントという印象です。同時期に使っていた他社と比べても群を抜いて求人数が多く、その中から良い条件の求人を選ぶことが出来ました。

強引に求人を進められなかったのが安心!
他社サービスと比較して、アドバイザーの方のヒアリング能力や知識量、段取りや姿勢といった面で優れていると感じました。また、最初のヒアリングから企業への申込みを無理強いしてこないところも好印象でした。

異業種への転職で年収100万円以上アップ!
未経験の分野への転職で不安だったのですが(ブラック企業も多いイメージもあり…)、企業の詳細をかなり詳しく教えてもらえて安心して転職することが出来ました。
⇒リクルートエージェントに(無料登録)をして職場の口コミを聞いてみる

- 残業20時間未満・年収500万円以上の求人多数
- 入社後定着率も高くアフターフォローもバッチリ
- 未経験OK・研修制度充実のホワイト企業多数
- 顧客満足度95%で業界No.1
doda最大の特徴は、大手/優良企業などホワイト求人の取り扱いが多い点です。また、求人票だけでは分からない細かな情報まで丁寧に教えてもらえるので、納得した上で転職先を選ぶことが出来ます。

初めての転職や手厚いサポートを受けたい人にオススメ。
「求人の質が高い」「担当者が親身で相談しやすい」という声が多く、安心して転職活動を進められるのが特徴です。
| おすすめ度 | |
| 求人数 | 137,000件 |
| 対応エリア | 全国(※一部離島を除く) |
dodaを利用した人の口コミ

良いことだけじゃなく、正直な話まで聞けた!
求人の条件だけでなく、忙しさや人間関係の雰囲気なども事前に教えてもらえました。「思っていたのと違った」とならずに済んだので、安心して応募できました。

面接対策が手厚いので安心して面接に臨めた!
dodaでは面接対策がかなり入念で安心して本番の面接に望めました。無事に第一志望の企業に転職できてよかったです!

- 企業の内情や職場環境まで丁寧に共有
- 求人票に載らない“職場のリアル”まで事前にわかる
- 非公開求人や優良企業の紹介が豊富
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LHH転職エージェント最大の特徴は、大手・優良企業を中心とした質の高い求人に特化している点です。業界内で人気の企業や好条件の非公開求人など、理想の転職先に出会える可能性がグッと上がります。

専門領域に詳しいコンサルタントが、選考の背景や面接対策まで丁寧にサポートしてもらえます。
一人で進めるよりも、納得感のある内定が狙えますよ。
| おすすめ度 | |
| 求人数 | 91,000件 |
| 対応エリア | 全国(※一部離島を除く) |
LHH転職エージェントを利用した人の口コミ

残業も減って年収アップまで実現できた!
前職は業務量が多く将来に不安を感じていましたが、紹介された企業は残業も少なく、働き方を見直すことができました。年収も上がって満足です!

自分では言いにくい条件交渉を任せられた!
専門職だったので求人があるか不安でしたが、担当者が職種に詳しく、面接対策も的確でした。希望通りの大手企業に転職できました!
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転職エージェントによって紹介される求人は異なるため、2〜3社を併用すると転職先の選択肢をさらに広げられます。
場合によって“月1万円以上給料がアップする可能性”もあるので、まずは無料登録して求人を比較してみるのがおすすめです。
Apexの登録の流れと賢く使うためのコツ
- 1. Apexの会員登録
-
Apexの公式サイトから無料で会員登録し、氏名や連絡先、職務経歴などの必要事項を入力します。登録後は担当コンサルタントから連絡があり、求人状況を踏まえて転職支援サービスが開始されます。
- 2. 専任アドバイザーとのヒアリング面談
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担当コンサルタントとの面談は対面またはWEBで行われ、これまでの経験やスキル、希望する職種・年収・勤務地、今後のキャリア目標などを具体的に共有します。希望条件を整理しておくとスムーズです。
- 3. 条件に合う求人の紹介を受ける
-
面談内容をもとに、Apexが保有する外資系・日系グローバル企業などの求人から、経験や希望条件に合う案件を紹介してもらえます。非公開求人を含め、内容を確認して応募するか判断できます。
- 4. 応募と面接のサポートを受ける
-
応募を希望する求人が決まると、Apexが企業へ応募書類を提出します。書類選考後は、英語・日本語の履歴書作成や面接対策などの支援を受けられるため、外資系企業の選考にも備えやすくなります。
- 5. 内定後の条件確認と入職フォロー
-
内定後は、Apexが給与や勤務条件の交渉をサポートし、退職手続きや入社に向けたフォローまで対応します。条件面を確認したうえで入社日を調整できるため、現職からの転職も進めやすいでしょう。
- 職務経歴や専門スキルを詳しく伝え、希望する業界・職種・年収などの条件を明確にする
- 英語面接や英文履歴書に不安がある場合は、担当コンサルタントの選考対策を積極的に活用する
- 他のハイクラス向け転職エージェントも併用し、紹介求人や条件を比較しながら転職先を検討する
Apexを利用する際によくある質問と回答
- Apexの登録料や利用料金はかかる?
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Apexの転職支援サービスは、登録からキャリア相談、求人紹介、応募・面接対策、内定後の条件交渉や入社フォローまで、すべて無料で利用できます。公式サイトでもサービス利用料は一切かからないと案内されています。
- Apexの営業時間とサポート対応時間は?
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Apexの公式サイトでは、転職支援サービスの営業時間や電話受付時間は明確に公表されていません。登録や問い合わせはWEBフォームからいつでも送信でき、内容を確認した担当者から後日連絡を受ける流れです。
- Apexの退会・登録解除の方法を知りたい
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Apexを退会・登録解除したい場合は、担当コンサルタントまたは公式窓口へサービス利用終了の旨を連絡します。公式FAQでは、申し出を受けた後、個人情報保護方針に基づいて速やかに対応すると案内されています。
- Apexにお祝い金制度はある?
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Apexには、転職後に求職者へお祝い金を支給する制度は公式サイト上で案内されていません。無料の転職支援では、求人紹介や面接対策、条件交渉、入社時のフォローなどを中心としたサポートを受けられます。
- 社会人未経験でもApexに登録できる?
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社会人未経験でもApexの登録フォームから申し込むことはできますが、求人状況によって転職支援を受けられない場合があります。専門職や経験者向け求人が中心のため、職歴がない場合は紹介できる求人が限られる可能性があります。
- Apexからの連絡がしつこい場合の対処法は?
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Apexからの連絡がしつこいと感じる場合は、担当コンサルタントへ希望する連絡頻度や手段、対応できる時間帯を具体的に伝えましょう。それでも改善しない場合は、担当者や公式窓口へ相談し、利用終了を申し出ることも可能です。

以上が、Apexの口コミに関するまとめでした。
より良い職場へ転職するためには、転職サイトを上手に活用することが欠かせません。
失敗しない転職を実現するためにも、今回の内容をぜひ参考にしてみてくださいね!







