MS-Japanの評判はやばい？「しつこい」「やめとけ」と言われる真相を調査してみた

yk825ymmt

「MS-Japanの評判って実際どうなの？」
「連絡がしつこいって口コミを見るけど、本当なの…？」

このような不安を抱えて、登録するべきか迷っている方は多いのではないでしょうか。

MS-Japanの評判を調査すると、まず「担当者からの連絡が多く、しつこいと感じる」といったネガティブな口コミが一定数見られます。

その一方で、「管理部門や士業に詳しく、希望に合った求人を紹介してもらえた」といった前向きな口コミも多く寄せられています。

MS-Japanの悪い評判まとめ

担当者からの連絡がしつこいと感じることがある
希望条件に合わない求人を紹介されることがある
担当者によって対応や提案力に差があると感じる

MS-Japanの良い評判まとめ

管理部門・士業に特化した求人を紹介してもらえる
担当者が業界や職種に詳しく相談しやすい
応募から面接・条件交渉まで丁寧に支援してもらえる

登録前に「本当に信頼できるサービスなのか？」と不安になるのは当然です。

この記事では、MS-Japanのリアルな評判・口コミに加えて、メリット・デメリット、利用をおすすめできる人の特徴まで詳しく解説します。

MS-Japanを使うか迷っている方は、ぜひ参考にしてくださいね！

＼今すぐ相談したい方はこちら／
人気の転職サイトTOP3

MS-Japanとは？基本情報について

項目	内容
運営法人	株式会社MS-Japan
求人数	約20,300件（2026年9月時点）※非公開求人あり
転職支援実績	`管理部門・士業領域で転職支援実績No.1（2025年実績・公式調査）`
展開エリア	全国

MS-Japanは、管理部門・士業の総合転職サービス「MS Career」などを運営する企業です。

求人検索・スカウト・エージェントの3つを利用でき、人材紹介で培ったノウハウを活かした専門性の高い転職支援が特徴です。

MS-Japanの評判・口コミは？SNSやネット上の本音を徹底調査

悪い口コミの実例・評判から見えてくる不安点

担当者からの連絡がしつこいと感じることがある

ネット上では、「求人紹介のメールが多い」「連絡の頻度が自分のペースと合わなかった」といった不満につながる声もありました。

転職意欲が高くない時期や、じっくり求人を比較したい人にとっては、電話やメールでの連絡を負担に感じるケースもあるようです。

「求人とは関係のないメールが多く、確認するのが手間だった」という口コミもあります。

希望条件に合わない求人を紹介されることがある

「希望していた条件と違う求人を提案された」「紹介された求人にミスマッチを感じた」など、求人提案の内容に不満を感じたという声もあります。

担当者に希望条件が十分伝わっていない場合、職種や年収、勤務地などの条件にズレが生じるケースがあるようです。

「担当者は熱心だったものの、希望と合わない求人の紹介が多かった」という口コミもあります。

担当者によって対応や提案力に差があると感じる

担当者については、「返信が遅かった」「もう少し手厚くフォローしてほしかった」といった口コミが見られます。

一方で、親身な対応を評価する声もあるため、担当者との相性や求人状況によってサポートへの印象が変わる可能性があります。

「応募書類を提出した後に連絡が来なかった」「フォローが少なく感じた」という口コミもあります。

口コミから見えるMS-Japanの特徴

SNSやネット上では、MS-Japanは「管理部門・士業の求人が充実している」と評価される一方で、「連絡が多い」「希望と違う求人もある」という声も見かけられます。

担当者との相性や希望条件の伝え方によって満足度が変わるため、連絡頻度や譲れない条件を最初に明確に伝えておくと安心です。

連絡頻度の多さが気になる方は、電話だけではなく、LINEやメールでのやり取りが可能な転職サイトを利用するのもオススメです！

下記で、おすすめの転職サイトを紹介しています。

MS-Japanを利用する際に注意すべきこと

連絡頻度や連絡方法をあらかじめ伝えておく

MS-Japanでは、電話やメールによる連絡が多いと感じたという口コミがあります。転職活動のペースによっては負担になる可能性があるため、面談時に連絡可能な時間帯や希望する連絡手段、頻度を具体的に伝えておくことが大切です。

連絡が多いと感じた場合は、メール中心・週○回など希望する頻度を担当者へ伝えましょう。

希望条件を具体的に伝えて求人を見極める

口コミでは、希望条件とは異なる求人を紹介されたという声も見られます。職種や年収、勤務地だけでなく、業務内容や働き方など譲れない条件を明確に伝え、紹介された求人もそのまま応募せず、自分の希望と合っているか確認しましょう。

希望条件には優先順位をつけ、譲れない条件を3つ程度に絞って伝えるとミスマッチを防ぎやすくなります。

担当者と合わない場合は変更も検討する

MS-Japanでは担当者の対応を高く評価する声がある一方、返信が遅い、フォローが少ないなどの口コミもあります。担当者との相性によって転職活動の進めやすさが変わるため、対応に不満が続く場合は無理に同じ担当者と進める必要はありません。

連絡速度や提案内容が合わない場合は、担当者の変更を相談することも選択肢の一つです。

ちなみに…
「MS-Japan以外の選択肢もある？」という方には、転職サイトを1社に絞らず、2〜3社を併用するのがおすすめです！

転職サイトによって、保有している求人・得意エリア・サポートの質（連絡頻度や提案力）が異なります。

複数登録しておくと「求人のミスマッチ」や「連絡が合わないストレス」を減らしやすくなります。

下記では、転職で失敗しないために必ず押さえておきたいおすすめ転職サイトTOP3を紹介します。

必須で利用すべきおすすめの転職エージェントTOP3

「転職エージェントってたくさんあるけど、どれを選べば失敗しないの…？」

そんなお悩みを抱える方のために、必ず押さえておくべき転職エージェントだけを厳選してまとめました。

転職エージェントを選ぶポイント

取り扱い求人数が多い
職場の口コミ・内部事情に詳しい
LINEやメールでのやり取りもOK

転職で失敗しない最大のコツは、事前に職場のリアルな口コミを正確に知ることです。

そのため、最新の求人情報や内部事情に強い転職エージェントを活用することが、後悔のない転職につながりますよ。

本当に選ばれている転職エージェントTOP3

リクルートエージェント

リクルートエージェントの強み

転職支援実績No.1(※)
厳選非公開求人21万件以上
内定まで最短2週間スピード対応
様々な業界・職種の経歴を持つキャリアアドバイザーが在籍
LINEで相談OK！しつこい電話一切なし

転職者の年間登録数が約125万人、年間決定数が約5万人と日本最大級の実績があります。そのため、企業の内部情報にも詳しく残業時間や有休消化率、職場の雰囲気など、普通では聞けないような話も聞けるので、入ってからのミスマッチも事前に防ぐことが出来ます。

自分に合った働き方が分からない人にオススメ。

「キャリア相談が丁寧で安心できた」「すぐに内定獲得できた」という声が多いのが特徴です。

(※)厚生労働省「人材サービス総合サイト」における、有料職業紹介事業者が報告した「4か月以上有期および無期」の就職者数（2025年度実績）2026年5月時点

おすすめ度	
求人数	260,000件（求人数No.1）
対応エリア	全国（※一部離島を除く）

リクルートエージェントを利用した人の口コミ

希望を汲み取った求人を丁寧に提案してもらえた！
求人数はさすが大手エージェントという印象です。同時期に使っていた他社と比べても群を抜いて求人数が多く、その中から良い条件の求人を選ぶことが出来ました。

強引に求人を進められなかったのが安心！
他社サービスと比較して、アドバイザーの方のヒアリング能力や知識量、段取りや姿勢といった面で優れていると感じました。また、最初のヒアリングから企業への申込みを無理強いしてこないところも好印象でした。

異業種への転職で年収100万円以上アップ！
未経験の分野への転職で不安だったのですが（ブラック企業も多いイメージもあり…）、企業の詳細をかなり詳しく教えてもらえて安心して転職することが出来ました。

⇒リクルートエージェントに(無料登録)をして職場の口コミを聞いてみる

リクルートエージェントの
公式サイトはこちら

doda

dodaの強み

残業20時間未満・年収500万円以上の求人多数
入社後定着率も高くアフターフォローもバッチリ
未経験OK・研修制度充実のホワイト企業多数
顧客満足度95%で業界No.1

doda最大の特徴は、大手/優良企業などホワイト求人の取り扱いが多い点です。また、求人票だけでは分からない細かな情報まで丁寧に教えてもらえるので、納得した上で転職先を選ぶことが出来ます。

初めての転職や手厚いサポートを受けたい人にオススメ。

「求人の質が高い」「担当者が親身で相談しやすい」という声が多く、安心して転職活動を進められるのが特徴です。

おすすめ度	
求人数	137,000件
対応エリア	全国（※一部離島を除く）

dodaを利用した人の口コミ

良いことだけじゃなく、正直な話まで聞けた！
求人の条件だけでなく、忙しさや人間関係の雰囲気なども事前に教えてもらえました。「思っていたのと違った」とならずに済んだので、安心して応募できました。

面接対策が手厚いので安心して面接に臨めた！
dodaでは面接対策がかなり入念で安心して本番の面接に望めました。無事に第一志望の企業に転職できてよかったです！

⇒dodaに(無料登録)をして職場の口コミを聞いてみる

dodaの
公式サイトはこちら

LHH転職エージェント

LHH転職エージェントの強み

企業の内情や職場環境まで丁寧に共有
求人票に載らない“職場のリアル”まで事前にわかる
非公開求人や優良企業の紹介が豊富
書類添削や面接対策まで完全サポート

LHH転職エージェント最大の特徴は、大手・優良企業を中心とした質の高い求人に特化している点です。業界内で人気の企業や好条件の非公開求人など、理想の転職先に出会える可能性がグッと上がります。

専門領域に詳しいコンサルタントが、選考の背景や面接対策まで丁寧にサポートしてもらえます。

一人で進めるよりも、納得感のある内定が狙えますよ。

おすすめ度	
求人数	91,000件
対応エリア	全国（※一部離島を除く）

LHH転職エージェントを利用した人の口コミ

残業も減って年収アップまで実現できた！
前職は業務量が多く将来に不安を感じていましたが、紹介された企業は残業も少なく、働き方を見直すことができました。年収も上がって満足です！

自分では言いにくい条件交渉を任せられた！
専門職だったので求人があるか不安でしたが、担当者が職種に詳しく、面接対策も的確でした。希望通りの大手企業に転職できました！

⇒LHH転職エージェントに(無料登録)をして職場の口コミを聞いてみる

LHH転職エージェントの
公式サイトはこちら

転職エージェントによって紹介される求人は異なるため、2〜3社を併用すると転職先の選択肢をさらに広げられます。

場合によって“月1万円以上給料がアップする可能性”もあるので、まずは無料登録して求人を比較してみるのがおすすめです。

※当サイトの記事は、実際に転職サイトを利用した方へのヒアリングや口コミ、公開情報をもとに作成しています。利用時期や担当者、地域などにより、サービス内容や対応が異なる場合があります。

なお、転職サイト運営会社のご担当者様で、掲載内容に修正・補足すべき点がございましたら、お問い合わせフォームよりご連絡いただけますと幸いです。内容を確認のうえ、必要に応じて速やかに反映いたします。

MS-Japanの登録の流れと賢く使うためのコツ

1. MS-Japanの会員登録: MS-Japanを利用するには、まず公式サイトから無料会員登録を行います。基本情報や職歴、希望職種などを入力するとマイページを利用でき、転職サポートへのエントリーや求人検索、各種サービスを受けられるようになります。

2. 専任アドバイザーとのヒアリング面談: 登録後は、専任アドバイザーとのキャリアカウンセリングを受けます。これまでの経験や転職理由、希望する職種・年収・勤務地などを共有し、今後のキャリアプランや転職活動の進め方について相談できます。

3. 条件に合う求人の紹介を受ける: ヒアリングした経験や希望条件をもとに、アドバイザーから求人の紹介を受けます。求人票だけでは分かりにくい募集背景や企業風土などの情報を確認できるほか、自分でサイト内の求人を検索することも可能です。

4. 応募と面接のサポートを受ける: 応募する求人が決まったら、アドバイザーが応募手続きを進めます。職務経歴書などの応募書類の添削に加え、面接日程の調整や求人内容の説明、面接対策など、選考に必要なサポートを受けられます。

5. 内定後の条件確認と入職フォロー: 内定後は、年収や労働条件について確認し、必要に応じて条件交渉のサポートを受けられます。円満退職の進め方や入社前に準備しておくことなども相談できるため、内定から入社まで不安を解消しながら進められます。

MS-Japanを賢く使うためのコツ

希望職種・年収・勤務地など譲れない条件を具体的に伝え、求人紹介のミスマッチを減らす
求人票だけで判断せず、募集背景や企業風土などアドバイザーが持つ内部情報も確認する
MS-Japanだけに絞らず他の転職サービスも併用し、求人やサポート内容を比較して選択肢を広げる

MS-Japanを利用する際によくある質問と回答

MS-Japanの登録料や利用料金はかかる？: MS-Japanが提供するMS Careerへの会員登録や、MS Agentの転職サポートは無料で利用できます。求人紹介やキャリア相談、面接対策などにも料金はかかりません。

MS-Japanの営業時間とサポート対応時間は？: MS-Japanの会員登録や求人検索はWeb上からいつでも利用できます。個別相談会は平日・土曜日にも実施されており、平日は夜の時間帯まで相談枠があります。日曜・祝日の対応状況は、事前に公式サイトで確認しましょう。

MS-Japanの退会・登録解除の方法を知りたい: MS-Japanを退会する場合は、マイページから登録解除の手続きができます。マイページを利用していない場合は、MS-Japanへ直接連絡しましょう。転職活動を再開する可能性がある場合は、登録解除ではなくサポート停止も選べます。

MS-Japanにお祝い金制度はある？: MS-Japanでは、転職決定者へ支給するお祝い金制度は公式に案内されていません。求人紹介や応募書類のアドバイス、面接対策、条件交渉などの転職支援を無料で受けられることが、求職者向けサービスの中心となっています。

管理部門未経験でもMS-Japanに登録できる？: 管理部門未経験でもMS-Japanへの会員登録は可能で、公式求人には「未経験可」の条件も用意されています。ただし、経歴や希望条件によっては紹介できる求人が限られる場合があるため、これまでの経験や活かせるスキルを詳しく伝えましょう。

MS-Japanからの連絡がしつこい場合の対処法は？: MS-Japanからの電話やメールが多いと感じる場合は、担当者へ希望する連絡方法や時間帯、頻度を具体的に伝えましょう。すぐに転職する予定がない場合は、転職サポートサービスを一時停止し、必要になった時点で再開する方法もあります。

以上が、MS-Japanの口コミに関するまとめでした。

より良い職場へ転職するためには、転職サイトを上手に活用することが欠かせません。

失敗しない転職を実現するためにも、今回の内容をぜひ参考にしてみてくださいね！

ABOUT ME