クリーデンスの評判はやばい?「しつこい」「やめとけ」と言われる真相を調査してみた
「クリーデンスの評判って実際どうなの?」
「連絡がしつこいって口コミを見るけど、本当なの…?」
このような不安を抱えて、登録するべきか迷っている方は多いのではないでしょうか。
クリーデンスの評判を調査すると、まず「連絡がしつこい」「担当者の対応に不満がある」といったネガティブな口コミが一定数見られます。
その一方で、「アパレル業界の求人が豊富」「面接対策が丁寧だった」といった前向きな口コミも多く寄せられています。
- 電話での連絡がしつこいと感じる
- 担当者の対応が高圧的で不満を感じた
- 希望条件に合わない求人を紹介された
- アパレル・ファッション業界の求人が充実している
- 履歴書の添削や面接対策が丁寧だった
- 担当者の対応が早く、スムーズに転職できた
登録前に「本当に信頼できるサービスなのか?」と不安になるのは当然です。
この記事では、クリーデンスのリアルな評判・口コミに加えて、メリット・デメリット、利用をおすすめできる人の特徴まで詳しく解説します。

クリーデンスを使うか迷っている方は、ぜひ参考にしてくださいね!
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クリーデンスとは?基本情報について
| 項目 | 内容 |
| 運営法人 | パーソルキャリア株式会社 |
| 求人数 | 非公開 |
| 転職支援実績 | 非公開 |
| 展開エリア | 全国(首都圏・関西圏などを含む全国の求人に対応) |
クリーデンスは、パーソルキャリア株式会社が運営する、アパレル・ファッション業界に特化した転職支援サービスで、2025年4月にdodaへ統合されました。
業界経験者による求人紹介や応募書類の添削、面接対策などのサポートが特徴で、現在はdodaエージェントサービスを通じて利用できます。
クリーデンスの評判・口コミは?SNSやネット上の本音を徹底調査
悪い口コミの実例・評判から見えてくる不安点
担当者の対応が高圧的で不満を感じた
ネット上では、「担当者の態度が高圧的だった」「相談しても親身に対応してもらえなかった」といった不満の声が見られます。
担当者によって対応の丁寧さや提案力に差があり、信頼関係を築けなかったと感じる利用者もいるようです。
希望条件に合わない求人を紹介された
「希望していない職種を紹介された」「以前断った求人を再び提案された」など、求人紹介のミスマッチに関する声もあります。
アパレル業界に特化しているものの、希望職種や経験によっては紹介できる求人が限られ、期待していた提案を受けられないケースもあるようです。
電話での連絡がしつこいと感じた
連絡頻度については、「電話に出られない時間帯にも何度も着信があった」「面接後の電話連絡が負担だった」といった声が見られます。
特に、販売職など勤務中に電話へ出にくい人にとっては、担当者との連絡頻度やタイミングがストレスにつながる場合もあるようです。
口コミから見えるクリーデンスの特徴
SNSや口コミサイトでは、クリーデンスは「アパレル業界に詳しく、転職サポートが丁寧」と評価される一方で、「担当者の対応に不満がある」「希望に合わない求人を紹介された」という声も見られます。
連絡頻度や担当者との相性によって評価が分かれており、求人紹介の質や対応に対する満足度には利用者ごとの差があることがうかがえます。

連絡頻度の多さが気になる方は、電話だけではなく、LINEやメールでのやり取りが可能な転職サイトを利用するのもオススメです!
下記で、おすすめの転職サイトを紹介しています。
クリーデンスを利用する際に注意すべきこと
担当者との相性が合わない場合は変更を相談する
クリーデンスでは、担当者の対応が高圧的だったという口コミも見られます。担当者によって提案内容やコミュニケーションの取り方が異なるため、対応に不満を感じた場合は無理に利用を続けず、担当変更を相談することが大切です。相性の良い担当者を見つけることで、転職活動を進めやすくなります。
希望条件を具体的に伝えて求人のミスマッチを防ぐ
クリーデンスでは、希望と異なる求人を紹介されたという口コミもあります。求人紹介のミスマッチを防ぐためには、希望職種や勤務地、年収、働き方などを具体的に伝えることが重要です。また、紹介された求人については仕事内容や残業時間、待遇などを確認し、条件に納得したうえで応募するようにしましょう。
連絡が負担にならないよう頻度や時間帯を調整する
クリーデンスでは、電話連絡がしつこいと感じたという口コミも見られます。現在はdodaに統合されているため、担当者とのやり取りでは連絡方法や希望する時間帯を事前に伝えることが重要です。仕事中に電話へ出られない場合は、メールでの連絡を希望するなど、自分の生活に合った方法を相談しましょう。

ちなみに…
「クリーデンス以外の選択肢もある?」という方には、転職サイトを1社に絞らず、2〜3社を併用するのがおすすめです!
転職サイトによって、保有している求人・得意エリア・サポートの質(連絡頻度や提案力)が異なります。
下記では、転職で失敗しないために必ず押さえておきたいおすすめ転職サイトTOP3を紹介します。
必須で利用すべきおすすめの転職エージェントTOP3
「転職エージェントってたくさんあるけど、どれを選べば失敗しないの…?」

そんなお悩みを抱える方のために、必ず押さえておくべき転職エージェントだけを厳選してまとめました。
- 取り扱い求人数が多い
- 職場の口コミ・内部事情に詳しい
- LINEやメールでのやり取りもOK
転職で失敗しない最大のコツは、事前に職場のリアルな口コミを正確に知ることです。
そのため、最新の求人情報や内部事情に強い転職エージェントを活用することが、後悔のない転職につながりますよ。
本当に選ばれている転職エージェントTOP3

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- 厳選非公開求人21万件以上
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- 様々な業界・職種の経歴を持つキャリアアドバイザーが在籍
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転職者の年間登録数が約125万人、年間決定数が約5万人と日本最大級の実績があります。そのため、企業の内部情報にも詳しく残業時間や有休消化率、職場の雰囲気など、普通では聞けないような話も聞けるので、入ってからのミスマッチも事前に防ぐことが出来ます。

自分に合った働き方が分からない人にオススメ。
「キャリア相談が丁寧で安心できた」「すぐに内定獲得できた」という声が多いのが特徴です。
(※)厚生労働省「人材サービス総合サイト」における、有料職業紹介事業者が報告した「4か月以上有期および無期」の就職者数(2025年度実績)2026年5月時点
| おすすめ度 | |
| 求人数 | 260,000件(求人数No.1) |
| 対応エリア | 全国(※一部離島を除く) |
リクルートエージェントを利用した人の口コミ

希望を汲み取った求人を丁寧に提案してもらえた!
求人数はさすが大手エージェントという印象です。同時期に使っていた他社と比べても群を抜いて求人数が多く、その中から良い条件の求人を選ぶことが出来ました。

強引に求人を進められなかったのが安心!
他社サービスと比較して、アドバイザーの方のヒアリング能力や知識量、段取りや姿勢といった面で優れていると感じました。また、最初のヒアリングから企業への申込みを無理強いしてこないところも好印象でした。

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未経験の分野への転職で不安だったのですが(ブラック企業も多いイメージもあり…)、企業の詳細をかなり詳しく教えてもらえて安心して転職することが出来ました。
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| おすすめ度 | |
| 求人数 | 137,000件 |
| 対応エリア | 全国(※一部離島を除く) |
dodaを利用した人の口コミ

良いことだけじゃなく、正直な話まで聞けた!
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面接対策が手厚いので安心して面接に臨めた!
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| 求人数 | 91,000件 |
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LHH転職エージェントを利用した人の口コミ

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転職エージェントによって紹介される求人は異なるため、2〜3社を併用すると転職先の選択肢をさらに広げられます。
場合によって“月1万円以上給料がアップする可能性”もあるので、まずは無料登録して求人を比較してみるのがおすすめです。
クリーデンスの登録の流れと賢く使うためのコツ
- 1. クリーデンスの会員登録
-
クリーデンスは2025年4月にdodaへ統合され、現在はdodaエージェントサービスから無料で登録できます。公式サイトの申し込みページで基本情報や職務経歴、希望条件などを入力します。登録内容によっては、アパレル業界専門以外の担当者が付く場合もあります。
- 2. 専任アドバイザーとのヒアリング面談
-
登録後、担当者が付いた場合は、オンラインまたは電話でキャリアカウンセリングを受けます。これまでの職務経験やスキル、希望職種、年収、転職理由などを伝え、今後のキャリアについて相談できます。面談を受けられるかどうかは登録内容によって異なります。
- 3. 条件に合う求人の紹介を受ける
-
ヒアリング内容をもとに、経験やスキル、希望条件に合った求人が紹介されます。アパレル・ファッション業界の販売職やデザイナー、MDなども転職先の候補です。紹介された求人は仕事内容や給与、勤務地などを確認し、希望と異なる場合は担当者に伝えましょう。
- 4. 応募と面接のサポートを受ける
-
応募したい求人が見つかったら、担当者を通じて企業に応募します。履歴書や職務経歴書の添削、面接対策などのサポートを受けられるほか、企業との面接日程の調整も代行してもらえます。選考を有利に進めるためにも、これまでの実績や強みを具体的に整理しておきましょう。
- 5. 内定後の条件確認と入職フォロー
-
内定後は、担当者を通じて給与や待遇、入社日などの条件を確認できます。必要に応じて条件交渉や退職に関する相談にも対応してもらえるため、現職を続けながら転職活動を進める人にも便利です。ただし、内定承諾後の入社手続きは、基本的に転職先の企業と直接進めます。
- アパレル業界での職務経験や実績を詳しく登録し、希望する職種やブランド、年収などの条件を具体的に伝える
- 担当者との連絡頻度や希望する時間帯を事前に相談し、対応が合わない場合は担当変更を検討する
- 他のアパレル専門転職サービスも併用し、紹介される求人や待遇、サポート内容を比較して転職先を選ぶ
クリーデンスを利用する際によくある質問と回答
- クリーデンスの登録料や利用料金はかかる?
-
クリーデンスの登録料や利用料金は無料です。2025年4月にdodaへ統合され、現在はdodaエージェントサービスを通じて求人紹介や面接対策などの支援を受けられます。転職が決まっても成功報酬などを求職者が支払う必要はありません。
- クリーデンスの営業時間とサポート対応時間は?
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現在の問い合わせ窓口はdodaで、カスタマーセンターの営業時間は平日・土曜の10時~18時です。キャリアカウンセリングは平日9時~19時30分、土曜10時~19時30分開始の枠があります。面談の実施は事前の案内と日程調整が必要です。
- クリーデンスの退会・登録解除の方法を知りたい
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クリーデンスはdodaに統合されているため、現在はdodaの会員専用ページから退会手続きを行えます。「登録情報設定」から退会を申し込めますが、退会すると応募中の求人もキャンセルされます。転職活動を一時休止するだけなら、サービス停止も検討しましょう。
- クリーデンスにお祝い金制度はある?
-
クリーデンスには、転職成功時のお祝い金制度はありません。現在はdodaエージェントサービスとして求人紹介や選考支援を提供しており、入社後に祝い金が支給される仕組みではありません。転職先を選ぶ際は、お祝い金ではなく給与や待遇などを比較しましょう。
- アパレル未経験でもクリーデンスに登録できる?
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アパレル業界未経験でも、現在のdodaエージェントサービスに登録できます。クリーデンスの公式コンテンツでも、異業種から販売職や営業職などへの転職可能性が紹介されています。ただし、経験や希望条件によっては求人紹介を受けられない場合もあります。
- クリーデンスからの連絡がしつこい場合の対処法は?
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クリーデンスからの連絡が多いと感じた場合は、担当者に頻度や希望する連絡方法を相談しましょう。現在はdodaに統合されているため、会員専用ページからエージェントサービスの利用停止も可能です。ただし、選考中の求人がある場合は辞退扱いになる点に注意してください。

以上が、クリーデンスの口コミに関するまとめでした。
より良い職場へ転職するためには、転職サイトを上手に活用することが欠かせません。
失敗しない転職を実現するためにも、今回の内容をぜひ参考にしてみてくださいね!







