Qsicmanの評判はやばい?「しつこい」「やめとけ」と言われる真相を調査してみた
「Qsicmanの評判って実際どうなの?」
「連絡がしつこいって口コミを見るけど、本当なの…?」
このような不安を抱えて、登録するべきか迷っている方は多いのではないでしょうか。
Qsicmanの評判を調査すると、まず「求人数が少ない」「応募方法が企業により異なり手間がかかる」といったネガティブな口コミが一定数見られます。
その一方で、「音楽業界の専門求人が見つかる」「幅広い企業の採用情報を確認できる」といった前向きな口コミも多く寄せられています。
- 連絡がしつこいという口コミは確認できない
- 求人数が限られ、希望する仕事が見つからない場合がある
- 応募方法が企業によって異なり、手間がかかることがある
- 音楽・エンタメ業界に特化した求人を探せる
- 大手企業から中小企業まで幅広い求人情報を確認できる
- 会員登録不要で求人情報を閲覧・応募できる
登録前に「本当に信頼できるサービスなのか?」と不安になるのは当然です。
この記事では、Qsicmanのリアルな評判・口コミに加えて、メリット・デメリット、利用をおすすめできる人の特徴まで詳しく解説します。

Qsicmanを使うか迷っている方は、ぜひ参考にしてくださいね!
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Qsicmanとは?基本情報について
| 項目 | 内容 |
| 運営法人 | エフ・ビー・コミュニケーションズ株式会社 |
| 求人数 | 約40件(2026年10月時点) |
| 転職支援実績 | 非該当(求人情報サイトのため)※1999年のサービス開始以来、延べ4,000社以上の求人広告を掲載 |
| 展開エリア | 全国(東京都など首都圏の求人が中心) |
Qsicmanは、エフ・ビー・コミュニケーションズ株式会社が運営する、音楽・エンタメ業界に特化した求人情報サイトです。
レコード会社や芸能事務所、音楽制作会社などの専門求人を掲載しており、会員登録不要で求人を閲覧・応募できる点が特徴です。
Qsicmanの評判・口コミは?SNSやネット上の本音を徹底調査
悪い口コミの実例・評判から見えてくる不安点
求人数が少なく、希望する仕事が見つかりにくい
ネット上では、Qsicmanについて「大手求人サイトと比べて求人数が少ない」「小規模な音楽スタジオの求人までは網羅されていない」といった指摘が見られます。
音楽・エンタメ業界に特化しているため、希望する職種や勤務地によっては、応募できる求人が限られる可能性があります。
応募方法が企業ごとに異なり、手間がかかる
Qsicmanでは、電子履歴書だけでなく、書類の郵送による応募を求める企業もあります。
ネット上でも、郵送応募は手間がかかるという指摘や、電子履歴書の応募方法が分かりにくいという疑問が見られました。
連絡がしつこいという口コミは確認できない
Qsicmanについて、「電話が何度もかかってくる」「連絡がしつこい」といった悪い口コミは確認できませんでした。
Qsicmanは求人情報サイトであり、転職エージェントのように担当者から継続的な求人紹介を受ける仕組みではありません。
口コミから見えるQsicmanの特徴
SNSやネット上では、Qsicmanは「音楽業界の幅広い求人を探せる」と評価される一方で、「求人数が限られる」「応募方法に手間がかかる」という声も見られます。
実際の利用者による口コミは少なく、連絡がしつこいという悪評も確認されていないため、現時点で悪質なサービスと判断できる根拠はありません。

連絡頻度の多さが気になる方は、電話だけではなく、LINEやメールでのやり取りが可能な転職サイトを利用するのもオススメです!
下記で、おすすめの転職サイトを紹介しています。
Qsicmanを利用する際に注意すべきこと
複数の転職サイトを併用して求人を比較する
Qsicmanは音楽・エンタメ業界に特化していますが、すべての企業の求人を網羅しているわけではありません。希望する職種や勤務地によっては求人が少ない場合もあるため、他の転職サイトも併用し、応募先の選択肢を広げることが大切です。
応募方法や必要書類を事前に確認する
Qsicmanでは電子履歴書や郵送など、企業によって応募方法が異なります。電子履歴書は通信環境や画像容量によって送信できない場合もあるため、応募前に募集要項を確認し、必要書類を早めに準備しておくことが大切です。
求人の応募条件や雇用形態を確認する
Qsicmanには未経験者歓迎の求人もありますが、音楽・エンタメ業界での実務経験を求める募集も掲載されています。また、正社員だけでなく契約社員やアルバイト、業務委託の求人もあるため、仕事内容や雇用条件を十分に確認することが重要です。

ちなみに…
「Qsicman以外の選択肢もある?」という方には、転職サイトを1社に絞らず、2〜3社を併用するのがおすすめです!
転職サイトによって、保有している求人・得意エリア・サポートの質(連絡頻度や提案力)が異なります。
下記では、転職で失敗しないために必ず押さえておきたいおすすめ転職サイトTOP3を紹介します。
必須で利用すべきおすすめの転職エージェントTOP3
「転職エージェントってたくさんあるけど、どれを選べば失敗しないの…?」

そんなお悩みを抱える方のために、必ず押さえておくべき転職エージェントだけを厳選してまとめました。
- 取り扱い求人数が多い
- 職場の口コミ・内部事情に詳しい
- LINEやメールでのやり取りもOK
転職で失敗しない最大のコツは、事前に職場のリアルな口コミを正確に知ることです。
そのため、最新の求人情報や内部事情に強い転職エージェントを活用することが、後悔のない転職につながりますよ。
本当に選ばれている転職エージェントTOP3

- 転職支援実績No.1(※)
- 厳選非公開求人21万件以上
- 内定まで最短2週間スピード対応
- 様々な業界・職種の経歴を持つキャリアアドバイザーが在籍
- LINEで相談OK!しつこい電話一切なし
転職者の年間登録数が約125万人、年間決定数が約5万人と日本最大級の実績があります。そのため、企業の内部情報にも詳しく残業時間や有休消化率、職場の雰囲気など、普通では聞けないような話も聞けるので、入ってからのミスマッチも事前に防ぐことが出来ます。

自分に合った働き方が分からない人にオススメ。
「キャリア相談が丁寧で安心できた」「すぐに内定獲得できた」という声が多いのが特徴です。
(※)厚生労働省「人材サービス総合サイト」における、有料職業紹介事業者が報告した「4か月以上有期および無期」の就職者数(2025年度実績)2026年5月時点
| おすすめ度 | |
| 求人数 | 260,000件(求人数No.1) |
| 対応エリア | 全国(※一部離島を除く) |
リクルートエージェントを利用した人の口コミ

希望を汲み取った求人を丁寧に提案してもらえた!
求人数はさすが大手エージェントという印象です。同時期に使っていた他社と比べても群を抜いて求人数が多く、その中から良い条件の求人を選ぶことが出来ました。

強引に求人を進められなかったのが安心!
他社サービスと比較して、アドバイザーの方のヒアリング能力や知識量、段取りや姿勢といった面で優れていると感じました。また、最初のヒアリングから企業への申込みを無理強いしてこないところも好印象でした。

異業種への転職で年収100万円以上アップ!
未経験の分野への転職で不安だったのですが(ブラック企業も多いイメージもあり…)、企業の詳細をかなり詳しく教えてもらえて安心して転職することが出来ました。
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- 残業20時間未満・年収500万円以上の求人多数
- 入社後定着率も高くアフターフォローもバッチリ
- 未経験OK・研修制度充実のホワイト企業多数
- 顧客満足度95%で業界No.1
doda最大の特徴は、大手/優良企業などホワイト求人の取り扱いが多い点です。また、求人票だけでは分からない細かな情報まで丁寧に教えてもらえるので、納得した上で転職先を選ぶことが出来ます。

初めての転職や手厚いサポートを受けたい人にオススメ。
「求人の質が高い」「担当者が親身で相談しやすい」という声が多く、安心して転職活動を進められるのが特徴です。
| おすすめ度 | |
| 求人数 | 137,000件 |
| 対応エリア | 全国(※一部離島を除く) |
dodaを利用した人の口コミ

良いことだけじゃなく、正直な話まで聞けた!
求人の条件だけでなく、忙しさや人間関係の雰囲気なども事前に教えてもらえました。「思っていたのと違った」とならずに済んだので、安心して応募できました。

面接対策が手厚いので安心して面接に臨めた!
dodaでは面接対策がかなり入念で安心して本番の面接に望めました。無事に第一志望の企業に転職できてよかったです!

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LHH転職エージェント最大の特徴は、大手・優良企業を中心とした質の高い求人に特化している点です。業界内で人気の企業や好条件の非公開求人など、理想の転職先に出会える可能性がグッと上がります。

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一人で進めるよりも、納得感のある内定が狙えますよ。
| おすすめ度 | |
| 求人数 | 91,000件 |
| 対応エリア | 全国(※一部離島を除く) |
LHH転職エージェントを利用した人の口コミ

残業も減って年収アップまで実現できた!
前職は業務量が多く将来に不安を感じていましたが、紹介された企業は残業も少なく、働き方を見直すことができました。年収も上がって満足です!

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転職エージェントによって紹介される求人は異なるため、2〜3社を併用すると転職先の選択肢をさらに広げられます。
場合によって“月1万円以上給料がアップする可能性”もあるので、まずは無料登録して求人を比較してみるのがおすすめです。
Qsicmanの登録の流れと賢く使うためのコツ
- 1. Qsicmanの会員登録
-
Qsicmanは会員登録が不要な求人情報サイトのため、公式サイトからすぐに求人を検索・閲覧できます。気になる求人が見つかったら、募集要項を確認しましょう。応募時には各企業が指定する方法で必要書類を提出します。
- 2. 専任アドバイザーとのヒアリング面談
-
Qsicmanは転職エージェントではないため、専任アドバイザーによるヒアリング面談はありません。求人情報を自分で確認し、希望する企業へ直接応募する仕組みです。キャリア相談や面接対策が必要な場合は、他の転職支援サービスを併用しましょう。
- 3. 条件に合う求人の紹介を受ける
-
Qsicmanでは担当者から個別に求人を紹介してもらうのではなく、公式サイトに掲載された求人を自分で探します。音楽制作やアーティストマネジメントなどの職種から、仕事内容や勤務地、応募条件を比較して希望に合う企業を選びましょう。
- 4. 応募と面接のサポートを受ける
-
応募したい求人が見つかったら、電子履歴書や郵送など、各企業が指定する方法で応募します。Qsicmanでは面接対策や日程調整の代行は行っていないため、選考に関する連絡は応募先企業と直接行い、面接準備も自分で進める必要があります。
- 5. 内定後の条件確認と入職フォロー
-
内定後は、給与や勤務時間、雇用形態、入社日などの条件を応募先企業と直接確認します。Qsicmanには専任アドバイザーによる入社後のフォロー体制がないため、労働条件通知書などの書面を確認し、不明点は入社前に企業へ問い合わせましょう。
- 音楽・エンタメ業界の求人を定期的に確認し、希望する職種や応募条件に合う募集を探す
- 電子履歴書や郵送など企業ごとの応募方法を確認し、必要書類を早めに準備する
- 転職エージェントなど他のサービスも併用し、求人の選択肢を広げながら転職活動を進める
Qsicmanを利用する際によくある質問と回答
- Qsicmanの登録料や利用料金はかかる?
-
Qsicmanは会員登録が不要で、求人の閲覧や応募に登録料はかかりません。公式サイトから募集要項を確認し、企業指定の方法で直接応募できます。ただし、応募書類を郵送する場合は送料などが自己負担となる点に注意しましょう。
- Qsicmanの営業時間とサポート対応時間は?
-
Qsicmanの求人情報は、公式サイトから時間を問わず閲覧できます。一方、運営会社の営業時間や問い合わせ対応時間は、今回確認した公式情報には明記されていません。質問がある場合はお問い合わせフォームから連絡しましょう。
- Qsicmanの退会・登録解除の方法を知りたい
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Qsicmanは会員登録不要のため、退会や登録解除の手続きは基本的に必要ありません。電子履歴書や郵送で応募する仕組みで、会員アカウントを作成する方式ではありません。応募後の辞退や情報削除は応募先企業へ確認しましょう。
- Qsicmanにお祝い金制度はある?
-
Qsicmanでは、就職・転職が決まった人へのお祝い金制度は公式サイトで案内されていません。求人情報の提供を中心とするサービスで、採用時の特典を保証する仕組みではありません。応募前には各企業の募集要項を確認してください。
- エンタメ業界未経験でもQsicmanに登録できる?
-
Qsicmanはエンタメ業界未経験者でも利用でき、会員登録も必要ありません。音楽・エンタメ業界に特化した求人情報サイトで、未経験者歓迎の求人も掲載されています。ただし、経験者優遇の求人もあるため、応募前に必要なスキルや条件を確認しましょう。
- Qsicmanからの連絡がしつこい場合の対処法は?
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Qsicmanからの連絡がしつこいという口コミは、現時点では確認できていません。専任担当者が求人を紹介する方式ではなく、選考連絡は企業ごとに行われます。連絡が多い場合は、送信元を確認して該当企業へ頻度を相談しましょう。

以上が、Qsicmanの口コミに関するまとめでした。
より良い職場へ転職するためには、転職サイトを上手に活用することが欠かせません。
失敗しない転職を実現するためにも、今回の内容をぜひ参考にしてみてくださいね!







