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スタートアップクラスの評判はやばい?「しつこい」「やめとけ」と言われる真相を調査してみた

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「スタートアップクラスの評判って実際どうなの?」
「連絡がしつこいって口コミを見るけど、本当なの…?」

このような不安を抱えて、登録するべきか迷っている方は多いのではないでしょうか。

スタートアップクラスの評判を調査すると、まず「転職初心者向けのサポートが少ない」といったネガティブな口コミが一定数見られます。

その一方で、「経営陣と直接やり取りできて転職活動を進めやすい」といった前向きな口コミも多く寄せられています。

スタートアップクラスの悪い評判まとめ
  • 転職初心者向けのサポートが十分ではない
  • 連絡がしつこいという評判の実例は少ない
  • 求人数が少なく地方の求人も限られている
スタートアップクラスの良い評判まとめ
  • 経営陣と直接やり取りしながら転職活動を進められる
  • 自分の市場価値を客観的に確認できる
  • 経験や実績に合ったスタートアップ求人と出会える

登録前に「本当に信頼できるサービスなのか?」と不安になるのは当然です。

この記事では、スタートアップクラスのリアルな評判・口コミに加えて、メリット・デメリット、利用をおすすめできる人の特徴まで詳しく解説します。

スタートアップクラスを使うか迷っている方は、ぜひ参考にしてくださいね!

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スタートアップクラスとは?基本情報について

項目内容
運営法人株式会社スタートアップクラス
求人数非公開
転職支援実績非公開
展開エリア全国(フルリモート求人あり)

スタートアップクラス(スタクラ)は、優良スタートアップ企業とスタートアップ幹部を目指す人材をつなげるサービスです。

独自の審査基準で成長性のあるスタートアップ・ベンチャー企業を厳選して掲載しているため、スタートアップへの転職や副業を検討している人に向いています。

スタートアップクラスの評判・口コミは?SNSやネット上の本音を徹底調査

悪い口コミの実例・評判から見えてくる不安点

転職初心者向けのサポートが少ない

ネット上では、「転職初心者向けのサポートが十分ではない」「履歴書の書き方など初歩的な支援は期待しにくい」といった声が見られます。

自分で企業を探してやり取りを進める転職サイトのため、手厚い転職支援を求める人には使いづらく感じる場合があるでしょう。

「初歩的なことまでサポートしてもらえない場合がある」という口コミもあります。

求人数が少なく地方の求人も限られている

「掲載されている求人数が少ない」「地方の求人が少ない」といった、求人の選択肢に関する不満も見られます。

スタートアップ・ベンチャー企業に特化しているため、勤務地や業種を幅広く比較したい人は、ほかの転職サイトとの併用も検討するとよいでしょう。

「幅広く求人を探したい人には向いていない」という口コミもあります。

高いスキルや経験を求められる求人が多い

スタートアップクラスについては、「求人で求められるスキルのレベルが高い」と感じた利用者の声もあります。

経営や事業開発などコアポジションの求人も扱っているため、経験が浅い人や一般的な求人を幅広く探したい人にはハードルが高い場合があります。

「かなりレベルの高いスキルを求められる求人が多い」という口コミもあります。

口コミから見えるスタートアップクラスの特徴

SNSやネット上では、スタートアップクラスは「経営陣と直接やり取りできる」と評価される一方で、「初心者向け支援が少ない」「地方の求人が少ない」という声も見かけられます。

スタートアップで経験を活かしたい人には適していますが、求人の幅や手厚い転職支援を重視する場合は他社との併用がおすすめです。

連絡頻度の多さが気になる方は、電話だけではなく、LINEやメールでのやり取りが可能な転職サイトを利用するのもオススメです!

下記で、おすすめの転職サイトを紹介しています。

スタートアップクラスを利用する際に注意すべきこと

他の転職サービスも併用して求人を比較する

スタートアップクラスはスタートアップ・ベンチャー求人に特化しているため、求人数や地方求人が少ないと感じる声もあります。選択肢を広げたい場合は、大手転職サイトや転職エージェントも併用すると安心です。

1社だけに絞らず、複数サービスで求人の条件や選択肢を比較しましょう。

応募前に求められる経験やスキルを確認する

求人によっては高いスキルや豊富な実務経験を求められるため、経験が浅い人には応募のハードルが高い場合があります。仕事内容だけでなく、必須条件や歓迎条件まで確認してから応募しましょう。

自分の経験と募集要件を照らし合わせ、無理のない求人を選ぶことが大切です。

手厚い転職支援を前提に利用しない

ネット上では、転職初心者向けのサポートが少ないという声も見られます。履歴書の作成や面接対策などを細かく支援してほしい場合は、転職エージェントと併用する方がスムーズに進めやすいでしょう。

書類添削や面接対策が必要なら、サポート型の転職エージェントも活用しましょう。

ちなみに…
「スタートアップクラス以外の選択肢もある?」という方には、転職サイトを1社に絞らず、2〜3社を併用するのがおすすめです!

転職サイトによって、保有している求人・得意エリア・サポートの質(連絡頻度や提案力)が異なります。

複数登録しておくと「求人のミスマッチ」や「連絡が合わないストレス」を減らしやすくなります。

下記では、転職で失敗しないために必ず押さえておきたいおすすめ転職サイトTOP3を紹介します。

必須で利用すべきおすすめの転職エージェントTOP3

「転職エージェントってたくさんあるけど、どれを選べば失敗しないの…?」

そんなお悩みを抱える方のために、必ず押さえておくべき転職エージェントだけを厳選してまとめました。

転職エージェントを選ぶポイント
  • 取り扱い求人数が多い
  • 職場の口コミ・内部事情に詳しい
  • LINEやメールでのやり取りもOK

転職で失敗しない最大のコツは、事前に職場のリアルな口コミを正確に知ることです。

そのため、最新の求人情報や内部事情に強い転職エージェントを活用することが、後悔のない転職につながりますよ。

本当に選ばれている転職エージェントTOP3

リクルートエージェントの強み
  • 転職支援実績No.1(※)
  • 厳選非公開求人21万件以上
  • 内定まで最短2週間スピード対応
  • 様々な業界・職種の経歴を持つキャリアアドバイザーが在籍
  • LINEで相談OK!しつこい電話一切なし

転職者の年間登録数が約125万人、年間決定数が約5万人と日本最大級の実績があります。そのため、入職者の口コミに詳しく残業時間や有休消化率、職場の雰囲気など、普通では聞けないような話も聞けるので、入ってからのミスマッチも事前に防ぐことが出来ます。

自分に合った働き方が分からない人にオススメ。

「キャリア相談が丁寧で安心できた」「すぐに内定獲得できた」という声が多いのが特徴です。

(※)厚生労働省「人材サービス総合サイト」における、有料職業紹介事業者が報告した「4か月以上有期および無期」の就職者数(2025年度実績)2026年5月時点

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求人数260,000件(求人数No.1)
対応エリア全国(※一部離島を除く)

リクルートエージェントを利用した人の口コミ

希望を汲み取った求人を丁寧に提案してもらえた!
求人数はさすが大手エージェントという印象です。同時期に使っていた他社と比べても群を抜いて求人数が多く、その中から良い条件の求人を選ぶことが出来ました。

強引に求人を進められなかったのが安心!
他社サービスと比較して、アドバイザーの方のヒアリング能力や知識量、段取りや姿勢といった面で優れていると感じました。また、最初のヒアリングから企業への申込みを無理強いしてこないところも好印象でした。

異業種への転職で年収100万円以上アップ!
未経験の分野への転職で不安だったのですが(ブラック企業も多いイメージもあり…)、企業の詳細をかなり詳しく教えてもらえて安心して転職することが出来ました。

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dodaの強み
  • 残業20時間未満・年収500万円以上の求人多数
  • 入社後定着率も高くアフターフォローもバッチリ
  • 未経験OK・研修制度充実のホワイト企業多数
  • 顧客満足度95%で業界No.1

doda最大の特徴は、大手/優良企業などホワイト求人の取り扱いが多い点です。また、求人票だけでは分からない細かな情報まで丁寧に教えてもらえるので、納得した上で転職先を選ぶことが出来ます。

初めての転職や手厚いサポートを受けたい人にオススメ。

「求人の質が高い」「担当者が親身で相談しやすい」という声が多く、安心して転職活動を進められるのが特徴です。

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求人数137,000件
対応エリア全国(※一部離島を除く)

dodaを利用した人の口コミ

良いことだけじゃなく、正直な話まで聞けた!
求人の条件だけでなく、忙しさや人間関係の雰囲気なども事前に教えてもらえました。「思っていたのと違った」とならずに済んだので、安心して応募できました。

面接対策が手厚いので安心して面接に臨めた!
dodaでは面接対策がかなり入念で安心して本番の面接に望めました。無事に第一志望の企業に転職できてよかったです!

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LHH転職エージェントの強み
  • 企業の内情や職場環境まで丁寧に共有
  • 求人票に載らない“職場のリアル”まで事前にわかる
  • 非公開求人や優良企業の紹介が豊富
  • 書類添削や面接対策まで完全サポート

LHH転職エージェント最大の特徴は、大手・優良企業を中心とした質の高い求人に特化している点です。業界内で人気の企業や好条件の非公開求人など、理想の転職先に出会える可能性がグッと上がります。

専門領域に詳しいコンサルタントが、選考の背景や面接対策まで丁寧にサポートしてもらえます。

一人で進めるよりも、納得感のある内定が狙えますよ。

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求人数91,000件
対応エリア全国(※一部離島を除く)

LHH転職エージェントを利用した人の口コミ

残業も減って年収アップまで実現できた!
前職は業務量が多く将来に不安を感じていましたが、紹介された企業は残業も少なく、働き方を見直すことができました。年収も上がって満足です!

自分では言いにくい条件交渉を任せられた!
専門職だったので求人があるか不安でしたが、担当者が職種に詳しく、面接対策も的確でした。希望通りの大手企業に転職できました!

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転職エージェントによって紹介される求人は異なるため、2〜3社を併用すると転職先の選択肢をさらに広げられます。

場合によって“月1万円以上給料がアップする可能性”もあるので、まずは無料登録して求人を比較してみるのがおすすめです。

※当サイトの記事は、実際に転職サイトを利用した方へのヒアリングや口コミ、公開情報をもとに作成しています。利用時期や担当者、地域などにより、サービス内容や対応が異なる場合があります。

なお、転職サイト運営会社のご担当者様で、掲載内容に修正・補足すべき点がございましたら、お問い合わせフォームよりご連絡いただけますと幸いです。内容を確認のうえ、必要に応じて速やかに反映いたします。

スタートアップクラスの登録の流れと賢く使うためのコツ

Q
1. スタートアップクラスの会員登録

公式サイトから無料会員登録を行い、これまでの職歴や経歴を入力します。プロフィールを詳しく登録するほど企業からスカウトを受けやすくなるため、職務経験やスキルを具体的に記載しておきましょう。

Q
2. 専任アドバイザーとのヒアリング面談

スタートアップクラスでは、専任アドバイザーとの面談が必須ではありません。登録した経歴をもとに企業からスカウトを受けたり、自分から気になる企業を探してメッセージを送ったりして転職活動を進めます。

Q
3. 条件に合う求人の紹介を受ける

登録した職歴や経歴を見た企業から、スカウトや「気になる」が届く場合があります。自分から企業や求人を検索してアプローチすることもできるため、仕事内容や事業内容を確認しながら候補を絞り込みましょう。

Q
4. 応募と面接のサポートを受ける

気になる企業へ応募した後は、サイト内のメッセージ機能を使って企業と直接やり取りします。選考前にはカジュアル面談を行う場合もあり、不明点や選考に関する相談があればスタクラ事務局へ問い合わせることも可能です。

Q
5. 内定後の条件確認と入職フォロー

選考を経て内定したら、給与や仕事内容、勤務条件などを確認したうえで承諾するか判断します。内定の承諾・辞退は速やかに企業へ伝え、困ったことや不明点がある場合はスタクラ事務局へ相談しましょう。

スタートアップクラスを賢く使うためのコツ
  • 職歴やスキルを詳しく入力し、企業からスカウトを受けやすいプロフィールを作る
  • スカウトを待つだけでなく、自分から気になる企業や求人にも積極的にアプローチする
  • 他の転職エージェントも併用し、求人の選択肢や転職サポートを補いながら進める

スタートアップクラスを利用する際によくある質問と回答

Q
スタートアップクラスの登録料や利用料金はかかる?

スタートアップクラスは、求職者が無料で会員登録・利用できる転職・副業サービスです。求人検索や企業情報の閲覧、スカウトの受信、企業へのメッセージ送信など、転職活動に必要な機能を無料で利用できます。

Q
スタートアップクラスの営業時間とサポート対応時間は?

スタートアップクラスは、公式サイト上で営業時間や電話サポートの対応時間を明示していません。問い合わせは公式フォームから受け付けているため、不明点がある場合はフォーム経由で確認しましょう。

Q
スタートアップクラスの退会・登録解除の方法を知りたい

スタートアップクラスを退会する場合は、ログイン後の退会ページから手続きを行います。PCでは画面最下部の「退会」、スマホでは右上メニューを開き、一番下にある「退会」から申請できます。

Q
スタートアップクラスにお祝い金制度はある?

スタートアップクラスには、転職決定後のお祝い金制度は公式に案内されていません。現在は求人サービス側が求職者へ金銭などを提供して応募を促す仕組みは一般的ではないため、求人内容や条件を重視して利用しましょう。

Q
社会人未経験でもスタートアップクラスに登録できる?

スタートアップクラスは明確な年齢制限を設けていませんが、基本的に3年以上の社会人経験がある即戦力人材を対象としています。新卒や社会人未経験の人は、原則として対象外と考えた方がよいでしょう。

Q
スタートアップクラスからの連絡がしつこい場合の対処法は?

連絡が多いと感じる場合は、会員情報編集から通知メールやメールマガジンの配信設定を変更できます。不要なスカウトには「今回は見送る」を使い、企業へ辞退の意思を早めに伝えると負担を減らせます。

以上が、スタートアップクラスの口コミに関するまとめでした。

より良い職場へ転職するためには、転職サイトを上手に活用することが欠かせません。

失敗しない転職を実現するためにも、今回の内容をぜひ参考にしてみてくださいね!

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編集長たなべ
人材業界に15年以上携わり、多職種の転職支援を多数経験。現場で働く方のリアルな声を届けるべく「リアルな転職ガイド」を運営中。求人票だけでは見えない“中の実態”をわかりやすくお伝えしています!
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