G-JOBエージェントの評判はやばい？「しつこい」「やめとけ」と言われる真相を調査してみた

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「G-JOBエージェントの評判って実際どうなの？」
「連絡がしつこいって口コミを見るけど、本当なの…？」

G-JOBエージェントの評判を調査すると、まず「連絡がしつこいと感じる」といったネガティブな口コミが一定数見られます。

その一方で、「ゲーム業界に詳しい担当者から希望に合う求人を提案してもらえた」といった前向きな口コミも多く寄せられています。

G-JOBエージェントの悪い評判まとめ

連絡がしつこいと感じることがある
地方では紹介できる求人が少ない
ゲーム業界以外の求人は少ない

G-JOBエージェントの良い評判まとめ

ゲーム業界に詳しい担当者に相談できた
G-JOBエージェント独自の求人を紹介してもらえた
希望条件に合う転職先がスムーズに決まった

登録前に「本当に信頼できるサービスなのか？」と不安になるのは当然です。

この記事では、G-JOBエージェントのリアルな評判・口コミに加えて、メリット・デメリット、利用をおすすめできる人の特徴まで詳しく解説します。

G-JOBエージェントを使うか迷っている方は、ぜひ参考にしてくださいね！

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G-JOBエージェントとは？基本情報について

項目	内容
運営法人	株式会社リンクトブレイン
求人数	4,000件以上
転職支援実績	非公開
展開エリア	全国（特に関東・関西・九州の求人が充実）

G-JOBエージェントは、株式会社リンクトブレインが運営するゲーム業界特化型の転職エージェントです。

業界経験の豊富なコンサルタントによる求人紹介や書類・ポートフォリオ対策などのサポートが充実しているため、ゲーム業界でキャリアアップを目指す人に利用しやすいサービスです。

G-JOBエージェントの評判・口コミは？SNSやネット上の本音を徹底調査

悪い口コミの実例・評判から見えてくる不安点

地方では紹介してもらえる求人が少ない

ネット上では、「地方で探すと求人の選択肢が少ない」「紹介される求人が首都圏などの都市部に偏っていた」といった声が見られます。

ゲーム関連企業は都市部に集中しているため、地方勤務を希望する場合は紹介可能な求人が限られることもあるようです。

「地元で探していたが、紹介される求人は都市部の案件が中心だった」という口コミもあります。

ゲーム業界以外の求人は少ない

「ゲーム業界以外の求人も比較したかった」「ほかのIT業界まで幅広く探すには物足りない」といった声もあります。

G-JOBエージェントはゲーム業界に特化しているため、一般的なIT企業や異業種への転職も検討する人には選択肢が狭く感じられる可能性があります。

「ゲーム業界以外も見たい場合は、ほかの転職エージェントとの併用が必要だった」という口コミもあります。

担当者によって連絡や対応に差がある

担当者の対応に関しては、「連絡のスピードにばらつきがある」「担当者との相性によってサポートの印象が変わる」といった指摘も見られます。

転職活動のペースと担当者の対応が合わない場合は、やり取りそのものにストレスを感じる可能性もあります。

「担当者によって知識や連絡速度に差を感じた」という口コミもあります。

口コミから見えるG-JOBエージェントの特徴

SNSやネット上では、G-JOBエージェントは「ゲーム業界に詳しく求人が豊富」と評価される一方で、「地方求人が少ない」「ゲーム業界以外は少ない」という声も見かけられます。

ゲーム業界への転職には強みがありますが、勤務地や希望業界によって求人の選択肢が変わるため、条件を整理して利用することが大切です。

連絡頻度の多さが気になる方は、電話だけではなく、LINEやメールでのやり取りが可能な転職サイトを利用するのもオススメです！

下記で、おすすめの転職サイトを紹介しています。

G-JOBエージェントを利用する際に注意すべきこと

地方求人を探す場合は他サービスも併用する

G-JOBエージェントはゲーム業界に強い一方、求人は都市部に集中しやすく、地方では選択肢が限られる場合があります。勤務地を重視する場合は、他の転職サービスも併用して求人を比較すると安心です。

地方勤務を希望する場合は、登録時に希望エリアを明確に伝えておきましょう。

ゲーム業界以外も検討するなら求人の幅を比較する

G-JOBエージェントはゲーム業界特化型のため、一般的なIT企業や他業界の求人は多くありません。エンジニアとして幅広い業界を比較したい場合は、総合型やIT特化型の転職サービスとの併用がおすすめです。

ゲーム業界に絞り切っていない場合は、複数サービスで求人の選択肢を広げましょう。

連絡頻度や担当者との相性は早めに調整する

口コミでは、担当者によって連絡頻度や対応スピードに差を感じるという声も見られます。やり取りが負担になる場合は、希望する連絡方法や頻度を伝え、相性が合わなければ担当変更も検討しましょう。

電話が負担な場合は、メール中心など希望する連絡方法を最初に伝えるのがおすすめです。

ちなみに…
「G-JOBエージェント以外の選択肢もある？」という方には、転職サイトを1社に絞らず、2〜3社を併用するのがおすすめです！

転職サイトによって、保有している求人・得意エリア・サポートの質（連絡頻度や提案力）が異なります。

複数登録しておくと「求人のミスマッチ」や「連絡が合わないストレス」を減らしやすくなります。

下記では、転職で失敗しないために必ず押さえておきたいおすすめ転職サイトTOP3を紹介します。

エンジニアが必須で利用すべきおすすめの転職サイトTOP3

「エンジニア向けの転職サイトってたくさんあるけど、どれを選べば失敗しないの…？」

そんなお悩みを抱える方のために、エンジニアが必ず押さえておくべき転職サイトだけを厳選してまとめました。

エンジニア転職サイトを選ぶポイント

取り扱い求人数が多い
職場の口コミ・内部事情に詳しい
LINEやメールでのやり取りもOK

エンジニアが転職で失敗しない最大のコツは、事前に職場のリアルな口コミを正確に知ることです。

そのため、最新の求人情報や内部事情に強い転職サイトを活用することが、後悔のない転職につながりますよ。

エンジニアに本当に選ばれている転職サイトTOP3

レバテックキャリア

レバテックキャリアの強み

年収700万円/賞与5ヶ月など好条件の求人多数
エンジニアの口コミ情報に詳しい
5人に4人が年収アップを実現
希望企業への転職成功率96%
LINEで相談OK！しつこい電話一切なし

レバテックキャリアでは、専任担当者が企業に足を運び、年間10,000回以上のヒアリングを実施。実際に現場で働くエンジニアなどから得た情報を求職者へ共有しています。そのため求人情報だけでは分からない情報が得られます。

年収アップやキャリアアップを目指したいエンジニアにオススメ。

企業ごとのリアルな口コミや開発環境まで詳しく教えてもらえるため、納得した上で転職先を選べます。

おすすめ度	
求人数	27,000件（求人数No.1）
対応エリア	全国（※一部離島を除く）
運営会社	レバテック株式会社

レバテックキャリアを利用した人の口コミ

強引に求人を進められなかったのが安心！
他社サービスと比較して、アドバイザーのヒアリング能力や知識量、段取などが優れていると感じました。また最初のヒアリングから企業への申込みを無理強いしてこないところも好印象でした。

履歴書・職務経歴書のテンプレが便利だった！
フロントからサーバーサイドへの転職でしたが、しっかりと研修を行なっていただけているのでスキルの幅も広がりました。複雑な手続きは必要なく履歴書や職務経歴書のテンプレが予め用意されていたのでスムーズでした。

希望を汲み取った求人を丁寧に提案してもらえた！
提案してもらった企業は20社程度あったのですが、その半分はエントリーしたいと思える企業だったので、こちらの希望を汲んだ上での提案をしてくれていたと思います。

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レバテックキャリアの
公式サイトはこちら

マイナビ転職IT AGENT

マイナビ転職IT AGENTの強み

大手からベンチャー企業まで幅広い求人から選べる
残業少なめ/フルリモート/高収入など希望に合った求人を紹介
書類添削や面接対策のサポートが充実
第二新卒やエンジニア経験3年程の若手の転職者多数

ITコンサルタントやインフラエンジニア、社内SEなど幅広い職種に対応しています。ITエンジニア経験者で、初めての転職を考えている方にもオススメです。応募書類の添削や面接対策などのサポートが充実しているので、他では通過しなかった書類選考がマイナビIT経由であれば通るケースも。

初めて転職するITエンジニアや第二新卒の方にオススメ。

書類添削や面接対策が充実しているため、転職活動に不安がある方でも安心して進められます。

おすすめ度	
求人数	17,000件
対応エリア	全国（※一部離島を除く）
運営会社	株式会社マイナビ

マイナビ転職IT AGENTを利用した人の口コミ

知らなかった優良企業を紹介してもらえた！
独自の求人が多かった印象です。他の転職サイトも利用しましたが、ベンチャー企業などの、隠れ優良企業の紹介が他よりも多かった印象です。大手の求人も紹介してもらいましたが、自分は中小規模の企業で働きたかったので利用してよかったです。

個別面談が丁寧で安心できた！
アドバイザーの方との個別面談が丁寧でした。転職の不安やこちらの望む条件のヒアリングをしてもらえて、自分のスキルに合った企業を紹介してもらえました。初めての転職で不安がある方にもおすすめです。

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リクルートエージェント

リクルートエージェントの強み

エンジニア未経験者からの転職相談もok
50代・60代向け求人も多介実績多数
幅広い業界に精通したキャリアアドバイザーが対応
書類添削・面接対策で内定率アップ

リクルートエージェントでは、大手人材会社ならではの豊富な求人から、未経験歓迎・年齢不問の案件も紹介可能。また転職サポート実績が多く、実際の口コミや職場環境（残業・雰囲気など）も事前に確認できるため、入社後のミスマッチを防げます。

未経験からエンジニアを目指したい人や幅広い求人を比較したい人にオススメ。

豊富な求人と手厚いサポートで、一人ひとりに合った転職先を見つけやすいのが特徴です。

おすすめ度	
求人数	19,000件
対応エリア	全国（※一部離島を除く）
運営会社	株式会社リクルート

リクルートエージェントを利用した人の口コミ

未経験OKの求人をしっかり紹介してもらえた！
未経験歓迎の求人が多く、アドバイザーも丁寧にサポートしてくれました。研修ありの企業も紹介してもらえたので、安心して転職できました。

求人数が多く、選択肢が広がった！
他社より紹介される求人が多く、50代でも応募できる案件が見つかりました。簡単に登録できて、スムーズに転職活動を進められました。

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リクルートエージェントの
公式サイトはこちら

転職サイトによって紹介される求人は異なるため、2〜3社を併用すると転職先の選択肢をさらに広げられます。

場合によって“月1万円以上給料がアップする可能性”もあるので、まずは無料登録して求人を比較してみるのがおすすめです。

※当サイトの記事は、実際に転職サイトを利用した方へのヒアリングや口コミ、公開情報をもとに作成しています。利用時期や担当者、地域などにより、サービス内容や対応が異なる場合があります。

なお、転職サイト運営会社のご担当者様で、掲載内容に修正・補足すべき点がございましたら、お問い合わせフォームよりご連絡いただけますと幸いです。内容を確認のうえ、必要に応じて速やかに反映いたします。

G-JOBエージェントの登録の流れと賢く使うためのコツ

1. G-JOBエージェントの会員登録: 公式サイトの登録フォームから、プロフィールや希望職種、転職希望時期などの必要事項を入力します。登録は無料で、入力内容をもとに担当コンサルタントとの面談へ進む流れです。

2. 専任アドバイザーとのヒアリング面談: 担当コンサルタントとの面談では、これまでの経験やスキル、希望年収、勤務地、希望職種などを詳しく共有します。ゲーム業界でのキャリア希望を具体的に伝えることが重要です。

3. 条件に合う求人の紹介を受ける: ヒアリング内容をもとに、ゲーム業界の公開求人や非公開求人から条件に合う案件を紹介してもらえます。仕事内容や待遇、勤務条件を比較しながら応募先を絞り込みましょう。

4. 応募と面接のサポートを受ける: 応募先が決まったら、書類選考や面接へ進みます。履歴書・職務経歴書の添削や面接対策などのサポートを活用し、企業ごとの選考傾向に合わせて準備を進めます。

5. 内定後の条件確認と入職フォロー: 内定後は、給与や勤務開始日などの条件を確認し、必要に応じて担当者が企業との調整を支援します。現職の退職手続きと並行しながら、入社に向けた準備を進めましょう。

G-JOBエージェントを賢く使うためのコツ

希望職種や勤務地、年収などの条件を具体的に伝える
紹介求人は仕事内容や待遇を比較してから応募する
担当者と相性が合わない場合は早めに相談する

G-JOBエージェントを利用する際によくある質問と回答

G-JOBエージェントの登録料や利用料金はかかる？: G-JOBエージェントは、登録から求人紹介、キャリアカウンセリングまで無料で利用できます。求人への応募や転職サポートを受けても、求職者側に紹介料などの費用が発生することはありません。

G-JOBエージェントの営業時間とサポート対応時間は？: G-JOBエージェントの公式サイトでは、サポートの営業時間や受付時間は明確に案内されていません。Webからの登録はいつでも可能で、面談は電話やオンラインにも対応しているため相談しやすいでしょう。

G-JOBエージェントの退会・登録解除の方法を知りたい: G-JOBエージェントを退会したい場合は、担当のキャリアコンサルタントへ利用停止の意思を伝えるか、公式サイトのお問い合わせ窓口から連絡しましょう。登録情報の削除もあわせて確認すると安心です。

G-JOBエージェントにお祝い金制度はある？: G-JOBエージェントでは、転職決定時に求職者へ支給されるお祝い金制度について、公式サイト上で明確な案内は確認できません。求人企業独自の祝い金や福利厚生とは異なるため、応募前に内容を確認しましょう。

エンジニア未経験でもG-JOBエージェントに登録できる？: G-JOBエージェントは中途採用領域に特化しており、公式サイトではゲーム業界での実務経験がある人を登録対象としています。そのため、ゲーム業界の実務経験がない未経験者は基本的に登録対象外です。

G-JOBエージェントからの連絡がしつこい場合の対処法は？: 連絡が多いと感じた場合は、担当者へ希望する連絡頻度や電話可能な時間帯、メール中心での対応などを具体的に伝えましょう。それでも改善されない場合は、担当者の変更やサービスの退会を検討する方法があります。

以上が、G-JOBエージェントの口コミに関するまとめでした。

より良い職場へ転職するためには、転職サイトを上手に活用することが欠かせません。

失敗しない転職を実現するためにも、今回の内容をぜひ参考にしてみてくださいね！

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