Kaguyaの評判はやばい?「しつこい」「やめとけ」と言われる真相を調査してみた
「Kaguyaの評判って実際どうなの?」
「連絡がしつこいって口コミを見るけど、本当なの…?」
Kaguyaの評判を調査すると、まず「SMSなどの連絡がしつこいと感じる」といったネガティブな口コミが一定数見られます。
その一方で、「専門知識のある担当者から丁寧なサポートを受けられた」といった前向きな口コミも多く寄せられています。
- 公開されている求人数が少ない
- SMSなどの連絡がしつこいと感じる
- 実務未経験や経験が浅い人には向きにくい
- 担当者の専門知識が豊富で対応も丁寧だった
- 大手企業やエンジニア向け求人が充実していた
- 自分の経験や希望に合った求人を紹介してもらえた
登録前に「本当に信頼できるサービスなのか?」と不安になるのは当然です。
この記事では、Kaguyaのリアルな評判・口コミに加えて、メリット・デメリット、利用をおすすめできる人の特徴まで詳しく解説します。

Kaguyaを使うか迷っている方は、ぜひ参考にしてくださいね!
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Kaguyaとは?基本情報について
| 項目 | 内容 |
| 運営法人 | ムーンコミュニケーションズ・エンタープライゼス合同会社/株式会社メイテックネクスト(共同運営) |
| 求人数 | 常時10,000件以上(非公開求人を含む) |
| 転職支援実績 | Kaguya単体の実績は非公開(共同運営の株式会社メイテックネクストは累計21万人超のエンジニアを転職支援) |
| 展開エリア | 全国(求人により勤務地は異なる) |
Kaguyaは、ムーンコミュニケーションズ・エンタープライゼス合同会社と株式会社メイテックネクストが共同運営する、エンジニア向けの転職支援サービスです。
先端技術・イノベーション領域の求人に強く、技術知識を持つコンサルタントによる求人提案や選考支援を受けられるため、専門性を活かして転職したいエンジニアに適しています。
Kaguyaの評判・口コミは?SNSやネット上の本音を徹底調査
悪い口コミの実例・評判から見えてくる不安点
公開されている求人数が少ない
ネット上では、「公開されている求人が少ない」「登録前に確認できる求人情報が限られている」といった不満につながる声が見られます。Kaguyaは非公開求人の割合が高いため、自分だけで求人を探したい人には物足りなく感じられるようです。
担当者から非公開求人を紹介してもらうことで選択肢は広がりますが、登録前に多くの求人を比較したい場合は注意が必要です。
SMSなどの連絡を負担に感じることがある
連絡方法に関しては、「SMSで連絡が来る」「SMSは見逃しやすくて不便」といった声が見られます。普段SMSを利用しない人の場合、Kaguyaからの連絡を煩わしいと感じたり、確認が遅れたりする可能性があります。
なお、ネット上で確認できる口コミは連絡回数の多さよりも、SMSという連絡手段への不満が中心です。連絡が負担な場合は、担当者に希望する頻度や方法を伝えておくとよいでしょう。
実務未経験や経験が浅い人には向きにくい
Kaguyaは先端技術やイノベーション領域など、専門性を求められるエンジニア求人に強いため、「未経験では紹介できる求人が少ない」といった声があります。経験者のキャリアアップには向いていますが、完全未経験からエンジニアを目指す人には利用しづらい場合があります。
保有求人と自身の経験やスキルが合わなければ、希望する求人を十分に紹介してもらえない可能性もあります。
口コミから見えるKaguyaの特徴
SNSやネット上では、Kaguyaは「専門知識のある担当者に相談できる」と評価される一方で、「公開求人が少ない」「未経験では利用しにくい」という声も見かけられます。
先端技術分野の非公開求人に強いため、エンジニア経験を活かして専門性や年収を高めたい人ほど利用しやすいサービスです。

連絡頻度の多さが気になる方は、電話だけではなく、LINEやメールでのやり取りが可能な転職サイトを利用するのもオススメです!
下記で、おすすめの転職サイトを紹介しています。
Kaguyaを利用する際に注意すべきこと
公開求人だけで判断せず非公開求人も紹介してもらう
Kaguyaは非公開求人を多く保有しているため、公開求人だけを見ると選択肢が少ないと感じる可能性があります。登録後は担当者に希望条件を詳しく伝え、非公開求人も含めて紹介してもらいましょう。
SMSを見逃さないよう連絡方法を確認する
KaguyaではSMSで連絡が届く場合があり、普段SMSを確認しない人からは見逃しやすいとの声があります。重要な求人紹介や選考連絡を逃さないためにも、登録後は連絡方法や確認頻度を把握しておきましょう。
経験が浅い場合は他の転職サービスも併用する
Kaguyaは専門性の高いエンジニア求人に強く、実務未経験者や経験が浅い人は紹介求人が限られる場合があります。希望する求人が見つからない場合は、未経験者向けの転職サービスも併用するのがおすすめです。

ちなみに…
「Kaguya以外の選択肢もある?」という方には、転職サイトを1社に絞らず、2〜3社を併用するのがおすすめです!
転職サイトによって、保有している求人・得意エリア・サポートの質(連絡頻度や提案力)が異なります。
下記では、転職で失敗しないために必ず押さえておきたいおすすめ転職サイトTOP3を紹介します。
エンジニアが必須で利用すべきおすすめの転職サイトTOP3
「エンジニア向けの転職サイトってたくさんあるけど、どれを選べば失敗しないの…?」

そんなお悩みを抱える方のために、エンジニアが必ず押さえておくべき転職サイトだけを厳選してまとめました。
- 取り扱い求人数が多い
- 職場の口コミ・内部事情に詳しい
- LINEやメールでのやり取りもOK
エンジニアが転職で失敗しない最大のコツは、事前に職場のリアルな口コミを正確に知ることです。
そのため、最新の求人情報や内部事情に強い転職サイトを活用することが、後悔のない転職につながりますよ。
エンジニアに本当に選ばれている転職サイトTOP3

- 年収700万円/賞与5ヶ月など好条件の求人多数
- エンジニアの口コミ情報に詳しい
- 5人に4人が年収アップを実現
- 希望企業への転職成功率96%
- LINEで相談OK!しつこい電話一切なし
レバテックキャリアでは、専任担当者が企業に足を運び、年間10,000回以上のヒアリングを実施。実際に現場で働くエンジニアなどから得た情報を求職者へ共有しています。そのため求人情報だけでは分からない情報が得られます。

年収アップやキャリアアップを目指したいエンジニアにオススメ。
企業ごとのリアルな口コミや開発環境まで詳しく教えてもらえるため、納得した上で転職先を選べます。
| おすすめ度 | |
| 求人数 | 27,000件(求人数No.1) |
| 対応エリア | 全国(※一部離島を除く) |
| 運営会社 | レバテック株式会社 |
レバテックキャリアを利用した人の口コミ

強引に求人を進められなかったのが安心!
他社サービスと比較して、アドバイザーのヒアリング能力や知識量、段取などが優れていると感じました。また最初のヒアリングから企業への申込みを無理強いしてこないところも好印象でした。

履歴書・職務経歴書のテンプレが便利だった!
フロントからサーバーサイドへの転職でしたが、しっかりと研修を行なっていただけているのでスキルの幅も広がりました。複雑な手続きは必要なく履歴書や職務経歴書のテンプレが予め用意されていたのでスムーズでした。

希望を汲み取った求人を丁寧に提案してもらえた!
提案してもらった企業は20社程度あったのですが、その半分はエントリーしたいと思える企業だったので、こちらの希望を汲んだ上での提案をしてくれていたと思います。
⇒レバテックキャリアに(無料登録)をして職場の口コミを聞いてみる

- 大手からベンチャー企業まで幅広い求人から選べる
- 残業少なめ/フルリモート/高収入など希望に合った求人を紹介
- 書類添削や面接対策のサポートが充実
- 第二新卒やエンジニア経験3年程の若手の転職者多数
ITコンサルタントやインフラエンジニア、社内SEなど幅広い職種に対応しています。ITエンジニア経験者で、初めての転職を考えている方にもオススメです。応募書類の添削や面接対策などのサポートが充実しているので、他では通過しなかった書類選考がマイナビIT経由であれば通るケースも。

初めて転職するITエンジニアや第二新卒の方にオススメ。
書類添削や面接対策が充実しているため、転職活動に不安がある方でも安心して進められます。
| おすすめ度 | |
| 求人数 | 17,000件 |
| 対応エリア | 全国(※一部離島を除く) |
| 運営会社 | 株式会社マイナビ |
マイナビ転職IT AGENTを利用した人の口コミ

知らなかった優良企業を紹介してもらえた!
独自の求人が多かった印象です。他の転職サイトも利用しましたが、ベンチャー企業などの、隠れ優良企業の紹介が他よりも多かった印象です。大手の求人も紹介してもらいましたが、自分は中小規模の企業で働きたかったので利用してよかったです。

個別面談が丁寧で安心できた!
アドバイザーの方との個別面談が丁寧でした。転職の不安やこちらの望む条件のヒアリングをしてもらえて、自分のスキルに合った企業を紹介してもらえました。初めての転職で不安がある方にもおすすめです。

- エンジニア未経験者からの転職相談もok
- 50代・60代向け求人も多介実績多数
- 幅広い業界に精通したキャリアアドバイザーが対応
- 書類添削・面接対策で内定率アップ
リクルートエージェントでは、大手人材会社ならではの豊富な求人から、未経験歓迎・年齢不問の案件も紹介可能。また転職サポート実績が多く、実際の口コミや職場環境(残業・雰囲気など)も事前に確認できるため、入社後のミスマッチを防げます。

未経験からエンジニアを目指したい人や幅広い求人を比較したい人にオススメ。
豊富な求人と手厚いサポートで、一人ひとりに合った転職先を見つけやすいのが特徴です。
| おすすめ度 | |
| 求人数 | 19,000件 |
| 対応エリア | 全国(※一部離島を除く) |
| 運営会社 | 株式会社リクルート |
リクルートエージェントを利用した人の口コミ

未経験OKの求人をしっかり紹介してもらえた!
未経験歓迎の求人が多く、アドバイザーも丁寧にサポートしてくれました。研修ありの企業も紹介してもらえたので、安心して転職できました。

求人数が多く、選択肢が広がった!
他社より紹介される求人が多く、50代でも応募できる案件が見つかりました。簡単に登録できて、スムーズに転職活動を進められました。
⇒リクルートエージェントに(無料登録)をして職場の口コミを聞いてみる

転職サイトによって紹介される求人は異なるため、2〜3社を併用すると転職先の選択肢をさらに広げられます。
場合によって“月1万円以上給料がアップする可能性”もあるので、まずは無料登録して求人を比較してみるのがおすすめです。
Kaguyaの登録の流れと賢く使うためのコツ
- 1. Kaguyaの会員登録
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Kaguyaの公式サイトにある登録フォームから、氏名や連絡先、学歴、職歴、希望勤務地などの必要事項を入力します。転職支援サービスの登録・利用に料金はかからず、フォーム送信後に担当者から連絡が届きます。
- 2. 専任アドバイザーとのヒアリング面談
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登録後は、各業界に詳しいキャリアアドバイザーによる転職カウンセリングを受けます。これまでの経験や保有スキル、希望する仕事内容、勤務地、年収などを具体的に伝え、今後の転職活動の方向性を整理します。
- 3. 条件に合う求人の紹介を受ける
-
ヒアリング内容をもとに、保有する10,000件以上の求人から経験や希望に合った案件が提案されます。Kaguyaは非公開求人や先端技術分野の求人も扱っているため、担当者と相談しながら応募先を絞り込みましょう。
- 4. 応募と面接のサポートを受ける
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希望する求人が決まったら応募へ進み、書類選考や企業との面接を受けます。Kaguyaでは応募先に合わせた面接対策や面接日程の調整もサポートしてもらえるため、選考に不安がある人も準備を進めやすいでしょう。
- 5. 内定後の条件確認と入職フォロー
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内定後は給与や勤務地、勤務条件などを確認し、入社日の調整を進めます。Kaguyaでは自分から企業へ伝えにくい勤務条件の交渉も担当者が代行してくれるため、条件面に納得したうえで転職先への入社を決められます。
- 希望する職種・年収・勤務地を具体的に伝える
- 公開求人だけでなく非公開求人も積極的に紹介してもらう
- 他の転職サービスも併用して求人や条件を比較する
Kaguyaを利用する際によくある質問と回答
- Kaguyaの登録料や利用料金はかかる?
-
Kaguyaの転職支援サービスは、登録から求人紹介、面接対策、条件交渉まで無料で利用できます。求職者側に登録料や紹介料はかからないため、費用を気にせず転職相談や求人紹介を受けられます。
- Kaguyaの営業時間とサポート対応時間は?
-
Kaguyaの公式サイトでは、営業時間やキャリアアドバイザーの具体的な対応時間は明記されていません。問い合わせや登録はWebから行えるため、面談や連絡可能な時間帯は担当者に確認すると安心です。
- Kaguyaの退会・登録解除の方法を知りたい
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Kaguyaの退会・登録解除を希望する場合は、担当のキャリアアドバイザーへ退会の意思を伝えるか、公式サイトの問い合わせ窓口から連絡しましょう。個人情報の削除を希望する場合も併せて確認すると安心です。
- Kaguyaにお祝い金制度はある?
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Kaguyaでは、転職決定時に求職者へ支給されるお祝い金制度は、公式サイト上で確認できません。求人紹介や面接対策、条件交渉などの転職支援を無料で受けられることが主なサービス内容となっています。
- エンジニア未経験でもKaguyaに登録できる?
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エンジニア未経験でもKaguyaへの登録自体は可能ですが、先端技術や専門職の求人が中心のため、実務経験や専門知識を求められる案件が多い傾向です。経験が浅い場合は、紹介可能な求人が限られる可能性があります。
- Kaguyaからの連絡がしつこい場合の対処法は?
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Kaguyaからの連絡が多いと感じる場合は、担当者へ希望する連絡頻度や時間帯、連絡手段を具体的に伝えましょう。それでも改善しない場合は、担当者の変更やサポート停止、退会を相談する方法があります。

以上が、Kaguyaの口コミに関するまとめでした。
より良い職場へ転職するためには、転職サイトを上手に活用することが欠かせません。
失敗しない転職を実現するためにも、今回の内容をぜひ参考にしてみてくださいね!







